第02版:山西·综合
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太原理工大学举办2018届毕业生春季就业洽谈会

240余家企业校招 提供1.26万个岗位

  本报4月1日讯(记者 王冠兴)昨日,太原理工大学举办了2018届毕业生春季就业洽谈会。该校出台“就业攀升计划”,对申请进校招聘单位的资质等相关情况进行认真审核,遴选出240余家企业进校招聘,共为毕业生提供1.26万个就业岗位,其中本科生岗位需求1.1万个,研究生岗位需求0.16万个。
  当日上午9时,太原理工大学迎西校区体育馆内热闹异常。该校学生处处长郝根彦介绍,自2017年起,国家经济改革红利促进高校就业市场逐步回暖,主要表现为:单位用人需求加大,进校招聘单位数量大幅增加;传统第二产业用人单位在转型升级的过程中,人才储备需求重回日程,如我省煤炭企业的用人需求已触底回升;第三产业,如科技服务类企业用人需求大幅增加,民营企业、创业类企业的用人需求连年走高。2018届毕业生就业工作在稳步推进的同时,招聘单位的数量、规模、行业地位等均有明显提升。
  本次招聘,工科专业需求旺盛。在进校招聘企业中,建筑地产、机械制造、计算机软件、光电信息、能源、采掘、教育培训、化工等行业的企业占比较大。因此,对学校传统优势工科专业如土木、机械、车辆、电气、化工等需求旺盛,同时计算机、电信等科技服务类专业也有较大的市场需求。
  太原理工大学2018届毕业生有9107人,其中本科生7354人,研究生1753人,较上年增加163人。从2017年9月中旬至今,共为2018届毕业生举办了909场招聘会,进校招聘单位达1959家,其中小型专场招聘会867场;中型专场招聘会40场,参会单位612家;大型招聘会2场,参会单位480家。
  据太原理工大学统计:截至目前,本科生总体就业率为25.22%,其中就业率排名前10位的专业是:自动化(51.64%)、机械设计制造及其自动化(48.01%)、农业水利工程(47.62%)、工程管理(47.62%)、电气工程及其自动化(47.37%)、土木工程(46.00%)、车辆工程(42.86%)、交通设备与控制工程(41.94%)、建筑环境与能源应用工程(41.82%)、城市地下空间工程(41.76%)。

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