为了更好地应对突发事件，提升“大应急”安全管理能力，切实做好值班值守和信息报送工作，晋能控股集团潞阳公司李阳煤业不断完善工作机制，进一步加强和规范应急管理值班值守工作，提升应急值班值守管理工作制度化、规范化、科学化和专业化水平，切实做到任务到岗、责任到人、管理到位，形成快速反应处置的良好态势。
　　一是建立健全制度，实现值班工作规范化。结合矿井实际情况，进一步完善值班值守制度，重点对值班方式、值班人员工作职责和值班纪律进行明确细化。
　　二是完善逐级负责制，实现值班工作精准化。按照“三三制”要求，严格执行领导带班制、值班人员24小时值班制，并保持电话畅通，建立健全值班报告及交接班等制度，严禁出现值班空岗、脱岗现象，当天值班人员必须做好记录，并向当日值班领导报告值班情况。
　　三是熟悉岗位职责，实现值班工作专业化。要求值班人员必须熟悉有关预案和应急处置流程。遇到紧急情况和突发事件发生时，值班人员要按规定和预案及时处置并报告，做到快速反应、迅速处置。
　　四是加强信息报送，实现值班工作畅通化。坚持值班报告制度，规范信息报送的内容、时间、渠道和程序。值班人员接到突发事件报告后，迅速核实并详细记录事件发生的时间、地点、起因、名称、造成后果（伤亡人数、财产损失）、事件性质、影响范围、社会舆论、发展趋势、处置情况等基本信息，10分钟内报告主要领导和带班领导，30分钟内报告上级部门，同时通知相关部门做好应急处置准备。
　　五是进一步严肃工作纪律，实现值班工作高效化。不断加强内部管理，认真执行24小时值班制度和领导干部带班制度。值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得迟到早退、擅离岗位，严禁私自替班，值班期间不得饮酒，确保通讯工具24小时畅通。（赵晓甜）