病毒变异和传播令人防不胜防，各地疫情防控措施不断升级。疫情管控大数据平台、咽拭子采样机器人、新款恒温防护服……智能化防控措施成为疫情防控的新趋势和中坚力量。如何以高效、低能耗、避免交叉感染的方式防控疫情，离不开科技助力。司马煤业不断加大对智慧防疫建设的投入，用智慧化管控真正把防控工作落实到实处，落实到每一位职工。

自动测温仪筑起“安全门”

　　近日，食堂就餐高峰期呈现出了不一样的场景。几台通过式测温门、人脸识别测温仪在司马煤业的职工餐厅、公寓楼、会议室等多地亮相，便捷化的检测方式让职工纷纷点赞。
　　通过式测温门、人脸识别测温仪相比普通的测温枪，受室外温度影响相对较小，测温也较为准确，且电量持续时间久，设备不易损坏，当测量对象体温高于设定值时，机器会自动发出“滴”声来报警提示，同时该设备上还有温度显示屏，后台还有自动统计数据的功能，更为重要的是，该设备的使用能有效避免工作人员与居民的近距离接触，降低交叉感染的风险。
　　负责测温的食堂职工李雪梅说：“过去用体温枪测温，大量的重复动作，不可避免会接触到职工皮肤，有交叉感染的危险。而且一餐下来，举测温枪的手都酸了。”职工吕震林则说：“这个测温门比之前的体温枪方便多了，大家都安心。”

接龙管家让基层排查更简单

　　“上面千条线、下面一根针”，基层队组既是前沿阵地，也是抗疫的重要战场。司马煤业各基层队组在智慧战“疫”上不仅利用手机小程序，实现行程码、新冠病毒疫苗接种记录查验、同行自查“三码查询”，还结合队组实际情况，创新工作方法，提升防疫实效。
　　综采队将全队223名职工分成31个小组，利用微信小程序“接龙管家”，每日统计汇报职工健康状况、行程码、近亲属外出等情况，做好信息统计留存工作。综采队健康管理员原海潮说：“接龙管家不仅能够实时上传个人文字信息，还能上传图片，并在后台自动保存信息，调取信息很方便，哪位职工没有打卡一目了然，最关键的是职工随时随地都能上传信息，让职工少跑腿。”“接龙管家”小程序的使用有效提高了工作效率，缩短了排查时间，使信息排查工作更简单。

4D管理共度美好“食”光

　　除了利用智能化手段进行疫情防控外，该公司还在后勤管理上持续加“智”，从食品安全入手，守护职工“舌尖上的安全”，在各餐厅全面推行4D现场管理体系。经过为期一年的硬件改造和自主培训，今年7月份，4D管理基础工作基本成型，职工素养基本形成，逐步形成了后勤特色的4D精细化管理。
　　整理到位是保证安全健康的关键一步，库房、操作间所有原材料都实现了定位、定量存放，所有物品都有了自己的“家”，标准化管理不仅有助于所有物品安全存储，最高、最低存量制度还有助于通过干前算避免食材浪费。
　　为确保该项目顺利推行，该部门每周都会召开专项会议，将4D精细化管理的内容进行分解，结合现场各岗位的实际运行情况，对员工进行培训，对工作开展情况进行自检、考核、改进，职工们的食安意识和工作习惯得到大幅度提升。
　　与此同时，针对疫情防控工作，该部门制定了特殊时期专项食品验收制度、职工餐厅疫情防控应急预案、特殊时期分时就餐管理规定等制度，持续强化人员管控、冷链管理。
　　通过整理到位、制度到位、培训到位、执行到位等制度，为美好“食”光、安全相伴小目标的实现提供了全方位保障。

自动售货机让职工“足不出矿”

　　疫情期间，不外出意味着不添乱，少出门代表着保平安。在司马煤业，职工们吃穿住行样样便捷，书屋、灯光篮球场、24小时餐厅不打烊……然而，司马的职工不满足于此，他们觉得疫情期间，不仅要少出矿区，还要少见面。该公司领导了解需求后，立马安排自动售货机“上岗”，让职工跟机器接触，少一份人与人近距离接触，方便又安全。
　　在6#公寓楼，“高颜值”自动售货机赢得职工青睐，售货机内货物琳琅满目，矿泉水、饮料、坚果等食品种类丰富，已经体验过自助购物的职工这样评价：“不用去超市，而且24小时服务不间断，真方便！”
　　这台自动售货机的支付流程很简单，职工只需根据屏幕提示进行操作，用支付宝、微信等任意一种方式进行支付后，就可以取走所购商品，实现“一站式”购物的同时，保障了职工身体健康。
　　更值得一提的是，该公司职工积极接种疫苗，目前接种率已达96%，除去疫苗禁忌人员，接种率达100%。

　　通讯员晋绍华