本刊讯（通讯员王伟）今年以来，阳泉市消防救援支队坚持从实战需求出发，积极探索训练新模式新举措，不断巩固消防救援人员过硬战斗作风和业务技能水准，全面提升遂行多样化任务能力，切实高效发挥冬季练兵工作实效。
　　党委统筹定方向。持续坚持党委议训研训抓训管训工作机制，认真研判冬季练兵形势，找准练兵重点难点，审议核定训练方案，按照不同岗位、个人体质等差异因素，落实练兵全过程科学施训模式，建立分类式、人性化“个人训练档案”百余份，并积极推动专职消防员及消防文员纳入练兵整体工作部署中，科学化建立量化指标达标工作；同时，推动“机关基层”一体化训练标准，明确训练时间和训练科目，落实“领导排头站、机关前列干”，高效发挥练兵工作带头表率示范引领，全面确保“全员练、全员过、全员硬”，切实推动全市消防救援队伍冬季练兵工作整体提升、取得实效。
　　提质强能谋打赢。创新建立“专家教授讲授+地方团队指导”模式，重点倾向实战救援条件下的各方面体技能训练学习，适时开展专题类讲座2次、地方教练跟进指导10余次；推进专项课题研究、借鉴学习交流及业务理论跟进，推行“研讨学、交流学、纵深学”，落实每战必评制度，开展学习典型灭火案例、基础业务常识10余次，全面提高实战中体技能的综合应用能力。同时，结合冬季季节特点及实战任务需求，深化实战演练及六熟悉20余次，依托微信小程序，建立水源电子档案，并持续建强山岳绳索等专业队伍技能操法，切实全力盘活练兵训练资源，提升冬季练兵工作效能。
　　以考促训砺精兵。持续坚持“以考促训、共同提升”，科学制定周测试、月考核，按照从严从难的训练标准，分层级、分类别落实基本功考核，建立成绩“晾晒”制度，定期更新“龙虎榜”，落实奖惩、激励先进、鞭策后进，引导全员树牢“有为争有位”意识，不断激发训练热情及潜能；坚持“考评式”拉动，积极开展冰冻雨雪、地震灾害等拉动演练2次，高效检验阶段性实战训练成效，切实达到“练兵比武促提升”的目的。同时，建立训练重点全程管控督导，常态化督查基层冬季练兵开展情况9次，有效促进各项训练标准无差别末端落实，确保冬季练兵工作稳步推进。