——平遥县公安局2022年度亮点工作综述

　　安保维稳夺取新胜利，疫情防控展现新担当，打防管控取得新成效，能力素质得到新淬炼，从优待警实现新跨越，刑事类警情同比下降54.3%，刑事案件立案数同比下降42.4%，电信网络诈骗立案数同比下降46.3%，人民满意度和幸福感节节攀升。
　　2022年，平遥县公安局在县委、县政府坚强领导下，以党的二十大安保维稳为主线，以狠抓落实提高执行力为抓手，全警忠诚履职、拼搏进取，用奋斗诠释初心，以担当践行使命，出色圆满地完成了各项工作任务，全县公安工作取得了长足的发展和进步，有力确保了全县政治和社会治安大局持续稳定有序。

　　捍卫政治安全，坚决守好国家安全底线。该局强化风险意识，树牢底线思维，切实提升了维护全县政治安全的能力和水平；强化基础管控工作，积极开展反恐应急演练，基础工作不断夯实；强化意识形态领域建设，全面强化风险防范和管控打击，加强重点领域、重点人群和热点敏感案事件处置，确保了意识形态安全。
　　强化信访维稳，倾力维护社会平稳有序。坚持靠前作为，强化积案化解，切实担负起各类特殊利益诉求群体稳控的政治责任。强化信访维稳工作，以公安大数据各类平台为依托，全面做好安保维稳工作，严格落实“五包一”措施；突出信访积案化解，围绕涉法涉诉信访案件评查化解开展专项攻坚，全部做到了一案一评查报告、一案一记录册，信访积案化解成效明显；扎实做好安保警卫工作，坚持预防为主，统筹前期谋划，第一时间出台工作方案、应急预案，圆满完成“平遥中国年”等安保警卫任务。
　　深化隐患治理，全力化解各类风险隐患。坚持源头治理、综合治理、依法治理相结合，力求将各类风险隐患化解在萌芽状态。开展治安大清查，加强对寄递物流、散装汽油、重点行业等日常监管，深化企事业单位内部安全保卫，深入开展风险隐患大排查、大化解专项行动，将影响社会稳定和危害群众利益的各类风险矛盾降到最低点，努力将不稳定因素及时消弭在萌芽状态。
　　突出严打整治，强力震慑各类违法犯罪。坚持“以打促防”工作思路，以平安晋中、夏季治安打击整治、古城利剑1号等专项行动为牵引，始终保持对各类违法犯罪严打高压态势，社会治安大局进一步平稳。
　　狠抓公共安全，全力保障群众安居乐业。以防事故、保安全为重点，进一步强化公共安全管理，对流散社会的危险物品进行全面收缴，不断夯实道路交通安全管理基础。扎实森林防灭火工作，全面预防重大火灾事故发生。加强监所安全管理，严格疫情防控、收押投牢、远程会见等工作规范和要求，健全完善监督管理工作制度，有力确保了监所的绝对安全。
　　扎实疫情防控，持续筑牢平遥坚固屏障。闻令而动，快速反应，优化方案预案，积极构建核心圈、主城区内圈、县际卡口外圈三圈封控模式，坚决筑牢全县疫情防控的“钢铁长城”。
　　夯实基层基础，全力提升管理服务水平。深化派出所警务运行机制改革，建强做实派出所“一室两队”，率先实现西城派出所“一室两队”警务运行模式，有效提升了基层派出所运转效率。设立了73个警务室，同时将网格员、治保主任等群防群治力量全部纳入警务室日常工作架构中，全面加强社区警务工作，有力夯实了基层治理根基。统一规范了警务室15类工作台账，扎实开展“一标三实”采集等社区警务工作，各类基础数据更加动态鲜活。
　　着眼执法规范，竭力提升办案能力水平。树立正确执法理念，牢固以审判为中心的证据意识，不断提升执法能力和办案质量。深化执法监督管理，严格办理刑事复议、行政诉讼和国家赔偿案件。依托警务综合应用平台、执法全流程智能管理平台，全面开展案件评查和执法质量考评工作，有效提高了全局案件整体执法质量。开展涉案财物专项整治，有效预防和纠正了执法活动中涉案财物管理不规范问题。
　　坚持人民至上，厚植忠诚为民服务情怀。深化放管服改革，努力为人民群众提供方便快捷优质的服务。积极做好出入境证照办理，做好户政管理服务，开展一门通办业务，做好交管业务办理。
　　立足队伍建设，着力锻造过硬公安铁军。紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求和“四个铁一般”标准，持续强化队伍教育管理，全面提升队伍正规化、专业化、职业化能力水平。
　　突出政治建警。扎实开展“捍卫‘两个确立’做到‘两个维护’做党和人民忠诚卫士”大讨论活动、党的二十大精神宣讲活动，教育引导全警进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永葆公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
　　深化从严治警。组织召开全局党风廉政建设安排部署会、党组织书记抓基层党建工作述职评议会、全局纪律作风整顿大会、警务辅助人员纪律作风整顿等专题会议，全面落实党风廉政建设主体责任，逐级签订4类履职责任清单，持续推动全面从严管党治警向基层延伸、向纵深发展，队伍纪律作风持续好转。
　　净化政治生态。制订印发《平遥县公安局进一步肃清孙力军政治团伙流毒影响专项工作实施方案》，组织全警开展4轮专题谈心谈话，组织全警填报“自查报告书”，组织全局领导干部填报“个人岗位廉政风险防控登记表”，健全完善队伍监管、选任用人、执法监督、政治建设等方面制度机制32个，全面净化公安机关政治生态。
　　落实从优待警。坚持“以人为本，从优待警”的工作理念，把“爱警用真情、惠警出实招、落地见实效”作为从优待警的着眼点和发力点，落实一系列暖警、励警举措，加强新时期从优待警工作，增强民警辅警的归属感、认同感和幸福感。突出解决侵害民警执法权益问题，加大对侵害民警正当权益的违法行为的查处打击力度，全力维护民警执法权益。
　　全面素质强警。制订《平遥县公安局全警实战大练兵实施方案》，组织开展全局性政治轮训2次，开展各派出所警务实战练兵26期，组织开展心理培训3期，组织全警实战培训1次，组织开展大型反恐怖实战演练1次，组织开展过渡辅警和新招录辅警封闭培训2次，进一步增强了公安队伍教育培训实效，全力提升公安队伍的战斗力、凝聚力。

梁卓英