本报讯(李鹏 武芳叶)近日,孝义市人民检察院第五检察部召开会议,盘点了2022年工作,并对2023年的工作进行了安排部署,以争优、争先、争效的高度自觉谋划新一年的篇章。该院党组成员、副检察长侯淑珍参加了会议。
第五检察部全体工作人员对2022年的履职情况进行了述职,查找问题短板,提出下一步工作举措。检察官景成栋对未检条线的6类39项业绩考评指标、11类45项通用指标以及附条件不起诉率、综合履职率和刑事案件未成年人救助率高质量发展指标进行了深度讲解。同时,全体人员围绕未检职能与“四看”标准落实,对岗位目标进行了深入的讨论研判,达成了共识,形成了2023年第五检察部岗位目标责任制,层层压实责任传导压力,确立了人人交账意识。
过去的一年里,第五检察部未检人坚持奉法守正、主动作为、能动履职,取得了良好的成绩。办理的涉未家暴案被省检察院评为“携手落实两法、共护祖国未来”典型案例,构建的“控辍保学”大数据模型代表吕梁市在全省“数字检察”推进会上进行演示交流,撰写的《孝义市检察院开展家庭教育指导工作纪实》《“控辍保学”监督业务模型构建的实践与思考》等经验材料在《检察周刊》上进行发表,荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”殊荣等。
侯淑珍对未检工作总结发言并提出几点要求:一要深化综合履职。强化系统审查意识,涉未“四大检察”同向发力,推动综合履职指标的提升。二要积极能动履职。打造“七色光”品牌,办理精品案件,撰写可复制、可借鉴的典型经验。三要注重规范履职。紧跟时代步伐,细致整理涉未业务数据和统计项目,推进未检业务信息化建设和大数据战略实施。四要提升履职素能。要强化学习,坚持高站位、高质量、高起点,加强对最高检典型案例、指导性案例的学习,在不断学习中更新办案理念、提高整体素质;要认真培育,牢固树立精品意识和责任意识,紧扣上级决策部署,深入挖掘、寻找契合点和亮点;要加强推介,注重时效性,保持强烈的跟进意识,主动与上级院、与新闻媒体沟通联系,形成良好互动,积极做好经验典型的培育、报送、推广工作。
第五检察部紧紧围绕院党组的中心工作,严格落实上级院的各项安排部署,主动作为、能动履职,紧紧围绕“四看”标准、精品案件、丰富“七色光”品牌内涵发力,为孝义市人民检察院高质量发展提供未检智慧与力量。