本刊讯(通讯员张文兵)3月16日下午,吕梁市消防救援支队组织召开政府专职消防人员套改政策解读会,进一步强化政府专职消防人员职业认同感、归属感和幸福感。
据了解,吕梁支队借《山西省专职消防队伍建设管理办法》落地春风,积极争取政府支持,使政府专职消防人员的待遇真正做到了与国家消防救援人员“同工同酬”。
会上,支队相关负责人对政府专职消防人员套改政策进行详细解读,鼓励大家珍惜机会、踏实工作、爱岗敬业、有所作为,书写好、描绘好在消防救援队伍中的人生经历,做一名人人尊敬的消防人。
目前,吕梁支队正在研究制订一整套完善的聘用、管理、考核、奖惩、辞退、再就业等竞争激励联动机制,真正做到严格正规,有章可循。通过竞争激励机制的运行,奖勤罚懒、奖优罚劣,确保政府专职消防队伍持续向上发展。