——太原市消防救援支队执勤训练工作纪实

　　近日，国家消防救援局下发《关于表彰2022年度执勤训练工作先进单位和个人的通报》，我省8个先进单位和17名先进个人受到表彰。2022年，全省消防救援队伍在总队党委的正确领导下，对标“国家队、主力军”职能定位，树牢主责主业意识，在坚持打赢导向，锚定战力提升方面认真部署、扎实推进，着力提升思战意识、研战水平、备战作风和胜战能力，实现了攻坚打赢能力的稳步提升和救援技能的做精做强。

　　2022年，太原市消防救援支队在夯实战训基础上下功夫，在创新实战化训练上用狠劲，在提升打赢能力上想办法，形成了“党委议训、主官带头、机关引领、全员参与”的浓厚练兵氛围，取得了省消防救援总队冬训考核第一名、“强能杯”比武竞赛第一名、安全创新操法评比第一名荣誉，并被国家消防救援局评为“执勤训练工作先进支队”。
　　头雁先行、举旗定向，党委统领练兵工作走深走实。支队党委带头参训参考，先后召开党委会、办公会，研判形势和动员部署，落实业务培训、督导检查、考核排名等一系列机制措施，专题研究制定了执勤训练体系建设六项措施，切实形成练兵合力，着力打造具有太原特色的执勤训练体系。全面优化顶层设计，确立了“6＋N”的练兵思路，依托战区选取6个消防站作为示教示范队站，成立研训小组专项研究操法训练，通过召开示教示范会、驻点帮扶、分组轮训等方式，为全市所有队站开展专项训练提供技术指导，通过阶段考核、战区对抗赛等方式进一步检验练兵成效。支队给予装备器材和专项经费保障，对标实战需求，补齐短缺器材，革新装备应用，确保实现了“普训普考、整体提高”的练兵目标。
　　培树人才、创先争优，上下齐心创新模式高效施训。按照“内用骨干、外聘教练”的方式，组建了内、外部技术指导团队。采取“研训、试训、普训、精训”四种训练模式，分类、分科目、分队站进行驻队指导和精准帮扶，把练兵会议开到了训练场，把技战术指导延伸到了第一线，把装备厂家和专业教练请到了消防站，实现了机关与基层、装备厂家与队站的深度融合。支队立足实战需要从作战指挥、岗位练兵、执勤秩序、安全管控四方面开展规范化课题研究，全面规范各级指挥体系、执勤战备检查、战评总结、执勤岗位训练、初战到场处置等基础性工作，出台相关规范化制度和行动手册，强化基础课题和典型灾种技战术研究。支队召开2022年执勤岗位整建制比武表彰会，表彰先进集体和个人，同时，积极为优秀训练人才实施奖励措施，向太原市总工会和劳动竞赛委员会申请立功嘉奖机会，进一步激发练兵热情，树立练兵有为的鲜明导向。
　　聚焦实战、砥志研思，众志成城攻坚克难敢打必胜。按照太原市主要类型灾害，完善优化地震、水域、化工等灭火救援和特种灾害专业队10支，增配器材装备8400余件套，圆满完成了总队地震救援和化工大型实战演练、应急管理部消防救援局抗洪抢险拉动和总队水域救援拉动演练。举办地震、绳索、水域、医疗急救、安全员等专业技术培训班22期，针对低温雨雪灾害、地下轨道、大跨度大空间等类型场所开展支队级演练8次，日常视频拉动35次，常态化开展基层指挥员、攻坚组基地化轮训，派员赴省内外参加培训185人次，全支队取得地震、水域等各类专业资质147人次，不断培养业务能手，提升打赢能力。支队全年成功处置“3·19”阳曲固废处置中心冒烟、“4·7”清徐县天然气运输车、“12·3”太佳高速西凌井隧道危化品车辆交通事故火灾等大型灾害事故，圆满完成了党的二十大、冬奥会和冬残奥会、全国两会等大型消防安保任务。
　　建章立制、严规守纪，筑牢守紧作战训练安全底线。成立各级作战训练安全工作专班，定期组织开展作战训练安全专项交叉检查，督促指导各单位揭短亮丑直面问题、整改落实交流经验，相继出台《作战训练安全铁规铁纪》《支队作战训练安全追责问责办法》《疫情时期作战训练安全工作十五项措施》等。支队创新制定“查、评、考”作战训练安全工作机制，通过作战安全“每日一查”、典型战例“每周一评”、业务能力“每月一考”的方式促进全市作战训练安全工作稳步提升。在全市消防救援队伍开展“爱装、授装、懂装、用装”活动和全面打造作战训练8类“明白人”活动，更新训练考核模式，开展岗位练兵基层、机关双向考核、“考评式”战区拉动演练，深化“三查、九看、八测试”辖区熟悉，推行按岗位推演式案例复盘。

肖宣