本报讯（记者王旻）近日，省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会通报了2022年度“全省金牌劳动关系协调员”“金牌协调劳动关系社会组织”“和谐同行千户企业”选树和培育结果。韩娟娟等112人成为2022年度“金牌劳动关系协调员”，太原市企业和企业家联合会等8家单位成为2022年度“金牌协调劳动关系社会组织”，山西新华防化装备研究院有限公司等48家企业成为2022年度“和谐同行千户企业”。
　　据了解，为全面提升我省劳动关系治理体系和治理能力，按照我省《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》，全省各级劳动关系协调三方和各有关单位积极参与选树“金牌劳动关系协调员”“金牌协调劳动关系社会组织”，认真组织实施“和谐同行千户企业”培育行动。经各县（市、区）推荐申报，各市劳动关系协调三方委员会办公室审核，省劳动关系协调三方委员会办公室复核研究，确定了上述通报结果。
　　省人社厅等部门要求，希望以上单位和个人再接再厉，切实担负起示范引领使命，为企业和劳动者提供优质服务，为构建和谐劳动关系作出新的更大的贡献。各级劳动关系协调三方要继续加强领导、分工负责，分类指导、分层培训，因企因人施策，联合打造培育，努力汇聚构建和谐劳动关系的社会力量，扎实推进新时代和谐劳动关系创建活动，全力构建高质量和谐劳动关系。