本报讯（记者郭志平 通讯员宋陆斌）在“枫桥式”基层站所创建中，高平市野川镇把“小事不出网格，大事不出村，难事不出镇”“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”“人在格中走，事在格中办，难在格中解”的工作目标贯穿到工作中，秉持厚德、尚法理念，扎实推进法治野川、平安野川建设。
　　近年来，野川镇加快小城镇建设，对一些贫困村实施整体搬迁，镇容镇貌大幅提升，但也引发了一些涉及拆迁、搬迁后的矛盾问题。针对这些新情况、新问题，野川镇推出人民调解“1235”工作法（即围绕一个目标、运用两种方式、掌握三种方法、利用五种技巧），变被动调解为主动调解，努力将矛盾纠纷控制在当地，化解在基层，消除在萌芽状态。
　　野川镇把重点人群管控作为维护基层社会稳定的重要抓手，特别是对社区矫正对象变管理为服务、变监管为帮扶，对发现生活困难的社区矫正对象，及时联合相关部门，提供就业机会，使其安心接受矫正，顺利回归社会。野川镇司法所工作人员走访过程中，得知矫正对象贾某生活拮据，无经济来源，便想办法为其谋得一份工作，解决了其生活难题。
　　野川镇还重点打造了“温馨之家、贴心服务”综合性公共法律工作站，实行律师每周三在司法所坐班，积极参加信访维稳工作，为群众提供代写各类法律文书等服务。同时，以“法律七进、调解七进”为载体，广泛开展各类法律宣传活动，组织开展“五长讲法”+“敲门送法”工作，为群众提供家人般的服务，达到服务在身边、满意在心中的社会效果。