切实打造业务强 懂指挥 能战斗的队伍

　　本刊讯（通讯员肖宣）为全方位推进支队级指挥员指挥能力建设提档升级，努力打造一支理论掌握全面、组织指挥过关、实战适应达标的高水平指挥员队伍，近日，省消防救援总队组织开展了支队级指挥员指挥能力考评工作。考评范围包括全省11个支队22名主官、60名班子成员和11名战训（处）科长，设置业务理论、组织指挥、实战适应三个考核环节。
　　本次考评工作以“抓关键少数”为着力点，划定战训业务岗位、支队其他班子成员两个考核标准，历时5天组织完成。总队党委高度重视，为考评工作赋予大比例分值，切实为考评工作赋能加力。灭火救援指挥部耗时半年有余，通过调研考察、座谈了解、会议研讨了多种方式，精心谋划、确定科目。考核期间，总队相关处室和训保支队各司其职、同向发力，圆满完成了考评任务。
　　同时，在全国首次开展全部支队主官、班子成员、战训（处）科长参加的指挥能力考评工作，促使压力传导、责任倒逼，在各支队切实掀起了学业务、练本领、强指挥的提升能力的热潮。
　　本次考评理论题库由总队集中编制，以我省辖区典型灾种为基础，共分为6类15项2857题，提前7个月下发全省，考核全部由计算机随机组题，生成“一人一卷”；实操考核为总队首创科目，利用训保支队烟热训练室和综合训练楼，突出个人防护装备操作、火场穿越和紧急避险能力的考评，旨在引导指挥员树立安全作战意识，确保作战指挥“进去前，有出来的手段；上去前，有下来的方法”；指挥答辩环节，全流程封闭实施，设定了10个灾种，现场随机抽取试题，邀请外省总队5名灭火高工，根据题干临时出题，确保考评严肃、严谨、严格，答辩过程结合参评人员实际作战经历，设置延伸交流题目，查找既往不足，谋求下步提升。
　　牢固树立灭火救援主责主业意识，深化问题研究，夯实训练基础，聚焦实战打赢，总队将以此次指挥能力考评活动为契机，切实打造业务强、懂指挥、能战斗的全省各级指挥员队伍，为各项灭火救援任务的圆满完成奠定良好基础。