盂县公安局路家村派出所焕发“枫桥经验”新活力

　　今年以来，盂县公安局路家村派出所不断推进基层社会治理创新，在固化“三三”工作法和“三网同创”警务模式的基础上，积极探索培育平安类社会组织，创建具有本土特色的“招山河义警队”，着力推动形成警民联动、问题联治、平安联创、成果共享的基层治理新局面，让“枫桥经验”不断焕发新活力。

以“枫”为媒
整合资源

　　为深入坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断发展壮大群防群治力量，路家村派出所认真谋划义警群防群治队伍建设，将警务触角延伸至最前沿，形成齐抓共管、多元共治新局面。
　　该所在“警格+网格”工作体系的基础上，深入借鉴先进理念，对辖区社会治理创新进行了大量有益探索，全力搭建基层警务“减压阀”，创建符合本地实际、协同高效的群防群治新模式，不断提升服务企业、服务群众效能。
　　为盘活社会资源，该所广泛吸纳民间志愿力量，积极和辖区党委政府、煤矿企业负责人沟通，创建以企业单位保安队伍为主力的“招山河义警队”，使之成为基层治理的“好帮手”、平安建设的“新力量”。为保障义警队伍常态长效运行，该所建立“1+N”组织体系，“1”个指挥部设在路家村派出所，负责总体运作实施；“N”个联勤单元设在辖区各厂矿企业，由企业安保部门共同组成，负责日常行动运作。同时，建立派出所、网格、企业三级联动机制，更好地实现群防群治、联管联控。

制度为尺
依法履职

　　为充分发挥义警在基层社会治理中的积极作用，确保队伍规范运行、工作深入开展，该所坚持以制度管人、管事，以考核促干、促效，确保义警队伍依法依规履行职责。
　　该所在成功组建75人规模的义警队伍基础上，充分发挥他们时间灵活、热心公益、人熟地熟等优势，在社区民警的统筹指导下，协助参与治安巡逻、矛盾化解、安全宣传、隐患排查、应急处突、群众救助等平安守护工作。同时建立微信工作群，确保及时反馈、及时沟通、高效处置。该所制订科学严谨的考核奖惩制度，对义警队员工作情况进行排名评比，切实提升队伍的凝聚力、荣誉感和归属感。

以“民”为本
专群结合

　　“招山河义警队”组建成立以来，在维护辖区治安稳定，协助参与治安巡逻、法治宣传、应急响应、隐患排查、宣传防范等工作中发挥着不可替代的积极作用。
　　因地制宜，建“最小作战单元”。该所以煤矿企业为单位，将义警队伍划分为5支小分队，构建“最小作战单元”，扎实开展联勤联动、联企联防等多种形式的平安守护行动，构筑全覆盖、无缝隙巡逻防控网络。
　　精准发力，创最优营商环境。该所积极完善义警服务机制，优化警企互动方式，及时解决影响和困扰企业发展的堵点难点问题，严打涉企违法犯罪，深化周边秩序治理，构建警企联动社会治理新格局。同时，进一步深化警企协作机制，推进“无诈”企业创建，发动义警队员运用“网上+网下”多维度宣传手段，开展全方位、无死角反诈宣传，为创优法治化营商环境奠定坚实基础。
　　“义”心汇聚小力量，警民织就大平安。盂县公安局将不断壮大发展义警队伍，持续提高社会治理现代化、法治化、智能化、专业化水平，切实走出一条切实际、接地气的基层社会治理新路子，让“枫桥经验”落地生根、开花结果。

孔维佳 韩鹏