本报讯（记者杨瑾）近日，平顺县人民法院诉前调解团队成功调解一起劳务合同纠纷案件，解决了15名工人的烦“薪”事，有效维护了劳动者的合法权益，真正做到了案结事了人和。
　　据悉，被告山西某开发有限公司法定代表人刘某某将一厂房的地基基础清工工程承包给被告山西省某建筑装潢有限公司，该装潢公司雇用原告苗某、常某等15人到建筑工地施工，工程结束后，15名工人共计11万元的工资一直未发放到位。工人们多次催要，3被告一直找借口搪塞拒绝支付，无奈之下只能诉至法院。
　　案件受理后，为帮助15名工人尽快拿到工资，平顺县人民法院为该案件开辟绿色通道，优先立案优先调解。承办法官和审判团队在拿到诉状后，迅速对案件基本情况、证据、事实及各方责任进行分析研判，并在事实清楚、责任明确的基础上，联系双方当事人进行调解。
　　调解过程中，双方意见各不相同，调解一度陷入僵局。考虑到案件的实际情况，承办法官结合法理、情理、事理开展调解，最终在法官的耐心调解下，3被告深刻认识到拖欠工资给工人造成的困扰和不便，双方终于达成调解协议，被告山西某开发有限公司将劳务报酬打入被告山西某建筑装潢有限公司账户内，由该建筑装潢有限公司进行代付。至此，15起劳务合同纠纷案件得到圆满妥善解决。