——女子监狱党建业务深度融合推动各项工作迈入第一方阵

　　在全国深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神之际，山西省女子监狱落脚于“推动高质量发展”的实际成效，立足监狱中心工作，把党建业务深度融合、同频共振作为推动监狱各项工作高层次运转的集中体现，提出构建高质量党建引领高质量发展的五个融合体系，真正实现“党建品牌在监区打造，安全稳定在监区确保，改造成效在监区体现，干警队伍在监区锤炼”，切实把党建政治优势转化为高质量发展的竞争优势，高效承办司法部“五项工作”调研现场观摩活动、十省（区）暂予监外执行衔接配合经验交流座谈会，全省规范化管理、“三化一全”项目矫正现场会先后在女子监狱召开，监狱各项工作走在全省乃至全国监狱前列。

党的全面领导和监狱治理体系融合，把握高质量发展的正确方向

　　坚持党建“进决策”，突出党委全面领导。监狱坚持把加强党的领导与监狱管理统一起来，完善“三重一大”事项决策规则、党委议事规则、监狱长办公会议事规则，落实重大问题、重要执法事项前置审查制度，确保党委对监狱重大事项决策全程参与、全程把关，促进党建与决策管理有效衔接。坚持治理“到支部”，打通最后一公里。监狱坚持把党支部建设成为坚强战斗堡垒，创新推行党建季度例会制度，结合党支部职能定位，突出政治建设和促进发展，聚焦“把好方向、建好机制、管好队伍、担起责任”，明确了党支部议事程序，引领党支部在党建业务融合发展中抓住主责、唱好主角。

党的组织建设与人才队伍建设融合，打造高质量发展的不竭动能

　　坚持突出政治标准，强化人才选用。监狱把政治标准作为选人用人的硬杠杠，完善一体化考核办法，推行“3050”计划，狠抓中层班子和民警队伍建设，全面优化了中层队伍年龄、学历结构，厚植可持续发展人才基础。坚持素质提升协同，注重能力提升。打造第一议题学习品牌，牢固树立“思想引领、学习在先”的理念，发挥党委“龙头”引领作用；打造支部书记讲党课特色品牌，发挥支部书记“领头雁”作用；打造青年理论学习品牌，持续实施青年专业化能力提升工程，发挥青年民警生力军作用。

党的宣传工作与监狱文化建设融合，提升高质量发展的内生动力

　　建强宣传阵地，打造同心同向的“价值之桨”。监狱运用“山西女监”微信公众号、山西女监报等宣传媒介，促进党的宣传工作与监狱文化的价值融合，打造“升旗仪式、消夏活动、青年论坛”等文化品牌，以立体化、全景化、实时化全面展示践行党建引领高质量发展的强劲脉动。厚植匠心文化，打造精益求精的“定力之锚”。弘扬新时代工匠精神，注入匠心文化新因子，分岗位、分领域搭建“岗位技能高、创新创效优”的考核平台，先后申报“全国监狱工作先进个人1名，个别教育能手28名，省级教育转化专家1名，荣获质量管理小组活动成果和质量信得过班组国家级2个，“匠心文化”成为广大民警职工岗位建功的内生动力。

党风廉政建设与监狱风险管控融合，强化高质量发展的防控机制

　　坚持把正风肃纪贯穿始终。监狱树牢严的主基调，持续深化党纪学习教育成果，坚持严的纪律标准，释放持续从严的强烈信号，围绕贯彻中央八项规定精神等，进一步查找突出问题，以整改提高深化作风建设成效。坚持把执纪监督贯穿始终。发挥纪委监督、审计、警务督察“探照灯”作用，聚焦重点领域、重大项目、重点任务，从严从细开展线索核查核办，提高执纪监督实效。

党的思想建设与改革发展目标融合，增强高质量发展的责任担当

　　强化法治思维，促进公平正义。监狱将规范的执法理念延伸到罪犯管理全时空全领域全环节，持续深化“制度落实年”成果，加大实质性审查、程序性审查、规范性审查，构建开放、动态、透明的阳光执法机制，促进监狱执法水平、社会公信力不断提升。强化创新思维，提高改造质量。坚持用心用情做好教育改造罪犯工作，以“三化一全”项目矫正为抓手，推行“良言善行”调解机制，打造“法德并举、向上向善”监狱文化品牌，开展“一监一品”活动，统筹推进“五项工作”落地见效，切实发挥攻心治本功能，提高教育转化质量。强化底线思维，确保安全稳定。充分发挥主观能动性，超前研判，堵塞漏洞，及时分析和解决工作中遇到的问题，不断锤炼科学防范化解风险隐患的硬实力。着力推进标准化监区建设、开展规范化现场管理，以抓好行为规范为切入点，加强罪犯行为养成，在罪犯守法守规率指标完成上实现了新突破。
　　新故相推，日生不滞。承载着女监发展艰辛与荣耀的新一代女监人，正在司法部、省委、省厅局党委的坚强领导下，倍加珍惜当前取得的显著成绩，持续巩固深化、不断拓展各项工作举措，在推进监狱工作现代化的实践伟力中，锚定新目标、实现新突破、创造新业绩。

张晓玮