虞乡戒毒所推出一系列“民生套餐”

　　本报讯（通讯员黄学杰）为深入贯彻落实省司法厅和省戒毒局年度工作会议精神，加快推进新形势下戒毒工作高质量发展，近日，虞乡戒毒所紧贴当前戒毒工作实际，紧扣“一体两翼三拓展”戒毒工作布局，聚力“六型戒毒所”建设目标，推出“我为群众办实事”系列套餐，做到了民生实事与群众需求精准对接。
　　在禁毒宣传教育上拓展广度。该所进一步壮大“阳光”禁毒教育宣讲团的力量，组建禁毒教育宣讲小组，强化专题调研，掌握对口各县市中小学校、厂矿企业、贸易集市等底数情况，制订年度宣教计划，常态化开展滴灌式禁毒宣传教育；紧紧抓住重要节点，全时空开展节点主题宣传教育；立足所内禁毒教育基地和5Ｇ禁毒智慧展厅，进一步做强场所微信公众号、短视频等，发挥不同宣传媒体的独特作用，打造禁毒宣传矩阵，开展数智化戒毒宣传教育。
　　在维护社会稳定上挖掘深度。该所全面贯彻省司法厅“围绕维护社会大局稳定，着力预防和减少重新犯罪”这一重点工作任务要求，充分认识当前毒情发生的深刻变化，并结合当前戒毒工作改革形势，积极配合公安“集群打零”“除冰肃毒”等五大行动，进一步抓实规范管理，夯实基层基础，确保墙内安全，提升矫治质量；着眼社会大局稳定，积极走出去，加强与临汾、运城两地公安的联系沟通，适时召开联席会议，建立信息共享机制，保证在禁毒严打高压态势下，能收得下、管得好；根据省戒毒局部署，组织对近三年解除强制隔离的戒毒人员进行一次大回访，准确掌握解戒人员回归社会后的戒断及操守情况，做好延伸帮扶工作，持续维护社会大局稳定。
　　在青年民警培养上扩展宽度。该所着眼锻造过硬戒毒铁军，加大对青年民警的培养力度，持续深化“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题实战大练兵，印发《关于实施青年民警三级培养计划的安排意见》，组织对40岁以下青年民警，分夯实基础、能力提升、重点培养提拔三个阶段实施不同内容的教育培养。针对不同阶段，该所分别规定了适用范围、考核期限、培养办法、考核评定及结果运用等，进一步抓早抓实青年民警培养工作，夯实青年民警成长根基，优化青年民警激励机制，为场所高质量发展奠定人才和组织基础。
　　在民警队伍建设上提升精度。该所认真落实《加强全省政法干警身心健康工作二十条措施》，在充分征求民警职工意见建议、全面深入一线调研、多次专题研究论证的基础上，确定所党委为民警职工办实事的8个项目，即安装电动汽车充电桩、建立图书室、优化节日福利发放方式、增加民警职工体检医院、增加领取生日蛋糕点、为50岁以上民警职工发放急救药盒、继续为民警职工办理意外保险、改善办公条件等，切实把实事办实、好事办好，把暖心事办到民警职工的心坎上，做到民生实事与民警职工所需所盼能精准对接、并及时落地生效，不断提升民警职工的获得感、安全感、幸福感。