本报讯（通讯员梁春燕）“感谢法官的耐心工作，为了我的小案子花了这么长时间……”近日，太原市小店区人民法院综合庭审结了一起劳务合同纠纷案，原告满意而归。
　　原告小张曾在被告某装饰公司从事室内装修设计工作。然而，受多种因素影响，被告公司经营陷入困境。到2022年5月，该公司办公地点关闭，停止实际经营时，尚累计欠付小张劳务费1万余元。经过小张再三催要，被告公司负责人在2023年年初支付了3000余元，并承诺剩余款项待公司核算完毕再支付。结果一等就再无音信，小张无奈诉至法院。
　　开庭过程中，小张提交了与被告公司负责人的微信聊天记录、自己手写的核算单据，但被告全部不予认可，并找各种理由搪塞，却不能作出合理说明。本着对当事人负责、彻底查清案件事实的原则，审判员进行了详尽的法庭调查，引导双方就争议焦点和调查重点耐心陈述事实，对于互相提问后仍不清楚的事实，法庭进一步问询。在计算费用过程中，被告提出希望协商解决，原告同意。
　　鉴于双方证据均不充分，小张虽能证明被告存在欠付劳务费的行为，却无法证明具体数额；而被告尽管一直极力否认欠付款项，却无法合理解释聊天记录中的相关内容。双方在权衡利弊后，被告提出一次性向小张支付4000元了结本案。小张短暂思考后同意了此方案。随后，被告当庭通过微信转账，小张拿到款项后向法院提出撤诉，案结事了。