法治是治国理政的基本方式，是实现治理体系和治理能力现代化的必由之路。我始终深入践行习近平法治思想，将法治作为区域治理现代化的核心引擎，统筹推进依法决策、基层善治、改革攻坚，为迎泽区高质量发展提供坚实法治保障。
　　一、坚持政治领航，压实法治建设“第一责任”
　　坚持党对法治建设的全面领导，是确保依法治区正确方向、凝聚强大合力的根本保证。区委着力健全完善党领导法治建设的体制机制，全面压实法治建设第一责任人职责。
　　深化思想武装，全面夯实理论根基。我们始终将学习贯彻习近平法治思想作为法治建设首要任务。建立健全“区委理论中心组学法—干部任前考法—基层党组织研法”三级学习体系，常态化组织全区干部开展习近平法治思想线上专题测试，年均举办各类法治专题学习超230场，推动全区干部法治思维能力提升。
　　强化党委统揽，全面压实主体责任。区委常委会定期听取、研究、审议法治议题，对重大决策、重要文件、重点问题法治把关全覆盖。区委全面压实法治建设第一责任人职责，将“一规划两纲要”目标逐项分解为38项举措，创新建立“年度述法+专项督察+绩效考评”三位一体工作机制，形成部署、推进、督促、考核完整闭环，推动法治责任层层传导、落地生根。
　　完善制度体系，全面织密监督屏障。坚持先行先试，推动区人大在全市率先实施重大决策合法性审查与合规性审查“双审查”并行机制。坚持监督管理，构建职责清晰的法治建设工作体系，探索建立法治建设双向监督等创新制度机制，继续扎紧权力运行的制度笼子，确保权力在阳光下运行。
　　二、深耕法治为民，探索基层善治“迎泽路径”
　　法治建设的根基在基层，活力在基层。我们坚持大抓基层的鲜明导向，将法治作为提升治理能力、化解矛盾纠纷、服务人民群众的关键抓手，提升基层治理“善治效能”。
　　构建多元调解格局，打造“枫桥经验”新样板。大力弘扬新时代“枫桥经验”。聚焦中心城区人口密集、商贸繁荣、诉求多元等特点，创新在柳巷商圈设立商事调解委员会。整合法院、检察院、劳动仲裁等部门力量，推行“一站式纠纷调处”模式，实现矛盾化解“只进一扇门、最多跑一地”。创新实施“五老调解工作法”（老党员、老教师、老军人、老模范、老专家），充分发挥“五老”人员地熟、人熟、情况熟优势，实现98%的邻里纠纷就地化解。
　　深化全民普法教育，营造“法润人心”新风尚。深入实施“八五”普法规划，订单式法律大讲堂活动触角不断延伸，法治副校长全区中小学实现全覆盖，年均开展各类普法活动150场以上，推动普法宣传从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。着力筑牢法治文化根基，精心打造双塔法治文化公园、老军营法治示范街区等法治文化阵地，法治文化汇演系列活动获“学习强国”等主流媒体转载报道。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，在全市率先建立普法责任“月提醒”工作机制，让尊法学法守法用法蔚然成风。
　　优化法律服务供给，探索“普惠均等”新途径。推进公共法律服务体系建设，着力打通服务群众“最后一公里”。全区131个公共法律服务中心（站所）规范有序运行，成为群众身边的法律服务“便利店”。持续推进法律援助应援尽援，扎实推进刑事案件审判和审查起诉阶段法律援助、值班律师法律帮助全覆盖，年均办理各类法律援助案件900件以上，切实以优质、高效、普惠的法律服务保障民生、凝聚人心。
　　三、聚焦改革破题，激活法治护航“内生动力”
　　法治建设必须直面问题、回应关切。我们坚持问题导向，以改革思维创新突破，聚力执法体制改革、治理效能提升、营商环境优化，为高质量发展保驾护航。
　　提升行政执法质效。深化综合行政执法体质改革，编制乡镇（街道）行政执法规范化工作指引，推动乡镇（街道）综合行政执法事项平均压缩20%左右，实现执法力量下沉、效能提升。落实提升行政执法质量三年行动计划，深化执法资格管理和制度建设，依法公示行政检查计划，创新建立“法治督察员”制度，推动各乡镇（街道）成立独立督察组，引入第三方力量推进严格规范公正文明执法。
　　深化行政纠纷化解。持续深化诉源治理，与人民法院联合共建“行政争议调解中心”，推动行政复议与调解、仲裁、诉讼有效衔接。充分发挥行政复议精准监督作用，及时督促政府相关部门纠错纠偏，实现“办理一案、规范一片”效果。
　　肥沃营商环境土壤。实施“高效办成一件事”改革，594项审批事项实现“全程网办”，打通46个“证照联办”场景，企业开办“照、章、税、保、银”全程免费、0.5个工作日办结。畅通涉企复议案件“绿色通道”，平均审理周期压缩至15天。政策“全生命周期”评估机制不断完善，及时清理废除妨碍统一市场和公平竞争的规范性文件，坚决破除各类隐性壁垒。
　　法治建设永远在路上。我将始终坚持依法治区，运用法治思维和法治方式推动执法改革、完善基层治理、优化营商环境，为奋力谱写中国式现代化迎泽篇章贡献法治力量！

中共太原市迎泽区委书记李慧