本报讯（记者曹佩）近日，太原市中级人民法院召开执行工作规范提升交流会，邀请法院、检察院、高校、律协等单位代表，围绕执行工作举措、审执分离意义、强制措施规范等核心问题展开研讨，推动实务探索与理论研究深度融合，为执行工作规范提升破题赋能。
　　会上，太原中院首先分享了执行工作的创新实践。针对执行合力不足，构建“党委领导、政法委协调、法院主办”的综合治理执行难格局；面对执行力量分散，建立“135执行机制”，实现全市执行工作“三统一、五化建设”，以37个节点专人监督的“流水线”模式推进工作；为破解“找人查物”难题，创新“29221+N”工作法，依托“执行110”、财务调查员等举措，提升执行效能；通过“三三”全链条监督体系，强化内外部监督，已发送“执行监督卡”12万余张。
　　关于审执分离，太原中院做出了新的调整，新设执行监督处、执行指挥处，明确执行决定权、实施权、裁决权分离，由执行法官行使决定权、执行员与法警负责实施、独立执行裁决庭审理救济案件，杜绝“一人包案到底”。
　　在强制措施规范方面，会议提出“事前审查、事中监督、事后纠正”三维路径：事前通过实体与程序标准、分级审批压实审查责任；事中依托智慧执行App、执法记录仪实现全流程留痕，重大资产处置邀请第三方见证；事后由执行裁决庭专门处理异议、复议案件，形成救济闭环。
　　院长于昌明表示，将健全全流程闭环体系，持续改进执行工作，欢迎社会各界监督，推动执行权在阳光下规范运行。