本报讯（通讯员丁培茂）新年伊始，潞安化工集团新元公司紧扣“13610”安全工作思路，扎实开展网格化包保工作，层层压实全链条安全责任，确保各级安全一号文落实落地，为全年工作谋好篇、布好局。
　　该公司构建“公司领导分区包保、业务部室系统包保、队组主体包保、班组岗位设备设施包保、安全监管包保”的五级动态网格化安全包保模式，聚焦生产一线重点区域、关键环节和薄弱短板，严格执行干部跟班带班制度，深耕细作现场管理，持续夯实安全根基。通过完善管理人员安全生产责任清单与岗位精细化包保清单，构建覆盖全员、全岗位的安全生产责任体系，实现管理区块精细化、安全责任精准化、工作行为规范化。同时，日常动态更新网格化包保清单，在网格内精准找问题、靶向堵漏洞、高效解难题、全面促提升，持续提升矿井安全生产管理水平，有效防范各类安全事故发生。公司始终压实安全“网格化”包保责任，推动工作重心下移、骨干力量下沉、岗位责任上肩，通过常态化开展隐患排查整治行动，精准识别问题、从严推进整改，并对隐患整改成效常态化开展“回头看”，健全“排查—整改—复核—销号”全链条闭环管理机制，坚决实现安全隐患动态“清零”，为安全生产筑牢坚不可摧的防线。