本报讯（通讯员魏艳燕）近日，新店戒毒所召开2025年度党支部书记抓基层党建及部门负责人述职评议大会。
　　会上，5名党支部书记围绕支部标准化规范化建设、“四强”党支部创建等工作重点，全面梳理年度工作成效与短板不足，科学谋划后续工作思路；6名部门负责人聚焦年度重点任务，亮业绩、找差距、比作为、话打算。随后，与会人员对各党支部书记及部门负责人进行了民主测评。
　　此次述职评议，既是对全年工作的盘点检视，也是明确目标、鼓舞干劲的激励部署会。各支部、各部门亮出“成绩单”、晒出“问题表”、画出“路线图”，实现了交流经验、取长补短、促进工作的目的，也为全体人员搭建了互学互鉴、共同提升的良好平台。
　　所党委副书记、政委李丽中对支部党建工作作了点评，在充分肯定年度工作成效、全面总结年度党建工作的基础上，指出了存在的共性与个性问题，并强调要在筑牢思想根基、提升履职能力、夯实战斗堡垒、狠抓整改落实上久久为功、持续用力，以高质量党建引领场所各项工作高质量发展。
　　所党委书记、所长罗玉军指出，过去一年，全所紧扣中心工作，主动履职担当，连续17年实现“六无”目标。新的一年，全所要把政治建设摆在首位，树立大抓基层的鲜明导向，树牢安全首位意识，坚持从严管党治警，着力锻造纪律严明、作风过硬的戒毒铁军。班子成员要落实“一岗双责”，支部书记要切实履行党建第一责任人职责，部门负责人要扛起队伍管理与业务发展责任，营造风清气正的政治生态。
　　罗玉军强调，要深入挖掘政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众公认的先进个人和集体，让典型“立”起来；要建立常态化激励机制，及时对先进典型给予表彰奖励，让典型“亮”起来；要讲好典型事迹，引导民警职工见贤思齐、对标先进，让典型“响”起来；要健全激励关怀帮扶与容错纠错机制，激发队伍干事创业热情，为戒毒事业高质量发展注入不竭动力。