——二〇二五年大同市政法工作综述

　　平安，是民生所盼；法治，是安邦基石。2025年，大同市政法系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕市委“转型四步走”和建设“三城三地”战略部署，大力实施政治建设牵引、除险固安提升、法治护航保障、凝心铸魂强体“四大工程”，以实干护稳定、以法治促发展、以担当守民心，推动全市政法工作迈上新台阶，平安建设、法治建设考核双双跻身全省第一方阵，为大同高质量发展筑牢坚实屏障。

筑牢安全堤坝 守牢社会稳定“压舱石”

　　政法机关作为党和人民手中掌握的“刀把子”，要始终把政治建设摆在首位。一年来，大同市政法系统严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平法治思想、总体国家安全观和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　党管政法的制度体系不断健全。持续加强重大事项请示报告，将落实社会稳定责任制、依法治市等重点工作纳入市委常委会工作要点，2025年市委常委会专题研究政法工作15次。严格落实政法委员会委员述职、重点工作集体决策等机制，健全完善市委政法委员会全体会议集体学习等制度，持续深入开展“1+N”政治督察，确保各项决策部署落地见效。
　　安全无小事，责任大于天。大同市坚决贯彻国家安全责任制，严打暴恐活动，严密防范敌对势力渗透破坏，重拳整治网络谣言与有害信息，圆满完成各项重大维稳安保任务，守住了政治安全、社会安定的底线。
　　矛盾不上交、平安不出事。全市依托“155”矛盾纠纷多元化解体系，深入开展风险隐患专项治理，全年排查化解矛盾风险3.8万起；深化“五调对接”，培育“老骥工作室”“李大姐调解室”等一批特色调解品牌，让矛盾化解在基层、解决在萌芽。稳评工作全流程规范化运行，全年完成稳评备案103件，风险防范关口持续前移。武警官兵与公安民警联勤联动筑牢防线，武警大同支队连续27年执勤安全无事故；见义勇为精神广为弘扬，市民臧凯获评“全国见义勇为勇士”，崇德向善、守望相助的社会氛围更加浓厚。

擦亮平安底色 增强人民群众“安全感”

　　平安是最基本的民生，也是最温暖的底色。大同市始终以平安建设为牵引，重拳出击整治突出违法犯罪，社会治安环境持续向好。2025年，全市刑事案件立案数同比下降17.15%，民生小案立案数同比下降28.5%，现行12起命案全部快侦快破，发案率持续低于全省平均水平。
　　2025年以来，常态化扫黑除恶斗争向纵深推进，全年打掉黑恶势力组织及“六霸”团伙143个，坚决铲除群众身边的“毒瘤”；电信网络诈骗打击治理成效显著，实现预后被骗率清零目标。基层社会治理阵地不断夯实，10个县（区）综治中心全部实现“五有”规范化建设，在全省率先成立多元教育调解中心，有效化解校园矛盾纠纷；“巾帼守护团”暖心服务，县级智慧矫正中心全覆盖，重点人群服务管控更精细、更到位。灵丘、云州、左云获评全省平安建设先进县（区），基层治理根基越筑越牢，群众安全感、满意度节节攀升。

捍卫公平正义 提升执法司法“公信力”

　　公平正义是法治的生命线。2025年，大同市以“执法司法质效感受提升年”专项行动为抓手，聚焦群众反映强烈的5方面17项突出问题，出台42条攻坚举措，有效破解律师会见难、立案梗阻等顽瘴痼疾，工作经验被省委政法委推广。
　　创新“执法监督+”协作模式，市委政法委与纪委监委、巡察办同向发力，执法司法监督更加有力。司法体制改革持续深化，审判质效、检察监督水平稳步提升，全市法院受理案件6.4万件、审执结6.1万件，稳居全省第一方阵；检察机关办理案件6869件，26起案例入选最高检、省检典型案例。公安机构改革纵深推进，“专业+机制+大数据”新型警务模式落地见效，“铁案工程”全面实施。行政机关负责人出庭应诉率保持100%，行政应诉工作获评全国先进；大同国际仲裁院正式设立，第三届平城法治论坛成功举办，法治大同影响力持续扩大。
　　法治是最好的营商环境，也是最实在的民生保障。大同市政法系统树牢法治为民、服务发展理念，扎实推进十大“法治为民实事”，审结民生案件2378件，减半收取诉讼费5780万元，执行案款发放平均用时压缩至6天，司法便民红利直达群众。检察公益诉讼护航食药安全，全省首家未成年人医疗强制报告网络预警系统在36家二级以上医院上线；公安便民服务提质增效，37个派出所可办交管业务，增设204个公共停车位，切实解决群众急难愁盼。法律援助覆盖面持续扩大，免费法律咨询服务量同比提升7.5%。涉企执法更加规范，违规异地执法、趋利性执法得到有效整治，执法单位入企检查次数同比下降8.4%，行政罚没款同比下降35.6%，企业发展法治获得感显著增强。

常抓作风建设 夯实干事创业“硬支撑”

　　打铁必须自身硬。大同市坚持严管厚爱结合、激励约束并重，全力锻造忠诚干净担当的政法铁军。组织全市政法干部赴中山大学开展政治轮训，常态化举办“平安大讲堂”，搭建年轻干部实战锻炼平台，履职能力不断提升。
　　大同建立全市政法系统联络交流机制，落实年轻干部培养计划，选派多名骨干到法院和基层派出所实战锻炼，年轻干部履职能力稳步提升。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，利剑高悬形成强大震慑。注重党建品牌创建，大同市检察院第八党支部“同心和”案例、平城法院新旺法庭党支部“法徽闪烁‘枫’华正茂”案例，获评全省政法系统基层党组织党建引领业务“精品案例”和“典型案例”。强化正面引领，13个集体、15名个人荣获省部级以上表彰，大同市司法局获评全国文明单位，大同中院信访处被最高法表彰为先进集体，平城区检察院获最高检模型应用优胜提名检察院；新荣区西村司法所魏官元荣获全国先进工作者称号，市公安局经济技术开发区分局赵敏荣获全国三八红旗手称号。
　　自身强则全局兴。大同市委政法委深入推进机构改革，优化内设机构职能，健全机关党组织体系，完善内部管理制度，为基层减负、为实干赋能。部署开展“集中调研月”活动，形成10项高质量调研成果；建立常态化督办协调机制，召开案事件协调会35次，推动解决18项重点难点问题，统筹协调、牵头抓总的职能作用充分彰显。
　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新起点，大同市政法系统将继续坚守初心使命，以更坚定的决心、更务实的举措、更过硬的作风，守牢平安底线、夯实法治根基，为大同谱写高质量发展新篇章提供更加坚强有力的政法保障。

张楷正