本报讯 近日，霍州市人民检察院举行“全科检察官”培养工作“一人一策”培养启动仪式暨能力素质自评会。
　　据了解，霍州市检察院党组将“全科检察官”培养作为提升法律监督能力、夯实基层基础的重要抓手，结合该院实际，研究确定“3+1”培养体系。“3”即三层跨条线业务全科，推动检察业务横向全覆盖、无壁垒，实现“四大检察”等各业务条线深度融合；“1”即一套能力素质全科，推动履职能力纵向全达标、无短板，全面提升检察官综合素质和实战能力。
　　启动仪式上，该院党组副书记、主持日常工作的副检察长乔瑞对“一人一策”个性化培养机制的核心内涵与实施路径进行了解读，强调“一人一策”培养机制是深入推进“3+1”培养体系的具体抓手，该机制坚持因人定标、因材施培，为每名检察官乃至检察官助理量身定制专属培养清单，实现培养方式从统一模式向个性赋能的转变。启动仪式后，自评活动随即展开，检察官和检察官助理对照14项条线业务能力与4项核心通用能力，结合自身履职实际，完成了能力指标排序，并填写了个人整体能力分数，确定了个人成长参考基线。 （张栋）