——运城市全面提升行政应诉质效护航高质量发展

　　近年来，运城市司法局为切实提升行政应诉质效，牵头发力，聚焦行政机关负责人“出庭、出声、出效”关键环节，健全机制、压实责任、强化联动，推动全市行政机关负责人出庭应诉率达到100%，以法治实效护航高质量发展。

责任“真压实”，推动“要我出庭”向“我要出庭”转变

　　行政机关负责人出庭应诉，是依法行政的重要体现，更是压实法治责任的关键抓手。运城市司法局坚持高位推动、系统部署，以责任落实倒逼思想转变、以制度规范促进行动自觉，切实把出庭应诉从“被动要求”变为“主动作为”。统筹部署强责任。在全市法治政府建设推进会上，对认真履行行政机关负责人出庭应诉职责作出专门部署、提出明确要求。印发《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，明确目标任务、工作标准和推进路径，将出庭应诉率100%列为刚性约束指标。规范应诉强协同。召开全市工作推进会，深入解读《山西省行政机关行政应诉办法》，通报典型案例，构建权责清晰、流程规范、响应高效的行政应诉工作格局。锤炼本领强素能。组织“庭审观摩+案例教学”沉浸式培训，强化依法行政意识和应诉履职能力，倒逼责任层层传导、落地见效，推动出庭应诉率持续提升并稳定达标。

履职“求成效”，推动“出庭出声”向“出效出彩”升级

　　出庭应诉不能止于“到庭露面”，更要重在化解争议、解决问题。全市坚持以人民为中心，把实质化解行政争议作为出发点和落脚点，推动负责人出庭更走心、应诉更用心、履职更尽心。搭建化解平台。以负责人出庭应诉为抓手，搭建行政争议面对面沟通协商平台，推动负责人全程参与庭审、直面群众诉求。强化释法说理。引导负责人现场答疑解惑、宣讲政策法律，主动消除分歧、凝聚共识，最大限度把矛盾化解在庭审、化解在诉前。注重案结事了。充分发挥行政机关主导化解争议优势，2025年成功调解行政诉讼案件12件，实现“出庭一次、化解一案、教育一片”，切实提升争议化解质效。

府院“双奔赴”，推动“单打独斗”向“协同作战”聚力

　　提升行政应诉质效，离不开行政与司法的同向发力、同频共振。运城市积极打破部门壁垒、畅通协作渠道，构建起府院联动、协同共治的良好工作生态。畅通联动渠道。加强与运城市中级人民法院、临汾市中级人民法院沟通协作，召开专题联席会议，共商出庭应诉制度化、规范化、常态化举措。健全联动机制。建立行政应诉案件信息共享、出庭应诉联动督促、未依法应诉责任追究三项机制，打通行政执法与司法审判信息壁垒。凝聚工作合力。强化复议与诉讼有效衔接，形成府院同向发力、同频共振的工作格局，以制度刚性保障出庭应诉常态长效。
　　据运城市司法局相关负责人介绍，该局将深化行政机关负责人出庭应诉工作制度，通过与人民法院建立行政复议与行政诉讼衔接机制，持续推动行政机关负责人既做“出庭员”，又做“解说员”，更做“化解员”，为运城市“一城两区三门户”建设贡献坚实的司法行政力量。

通讯员李锋 冯彩霞