前置沟通 联合释法 督促纠错

　　本报讯（记者张二红 通讯员张亚平）近日，永济市依托复调三维对接联动体系，成功化解一起政府信息公开行政复议争议，通过前置沟通、联合释法、督促纠错，促成行政机关主动履职整改，申请人自愿撤回复议申请。
　　此前，申请人因自身需求向运城市生态环境局永济分局提交政府信息公开申请。该分局以相关信息公开职能已于2020年划转至市行政审批服务管理局、自身无相应法定职责为由，未在法定期限内向申请人作出答复告知。申请人对该行政行为不服，依法向永济市人民政府提交行政复议申请。
　　接到申请线索后，永济市行政复议局立足复调三维对接职能优势，坚持“调解优先、能调尽调、实质化解”原则，摒弃“就案办案、机械办案”思维，在正式受理前主动介入、靠前发力，第一时间与运城市生态环境局永济分局进行对接沟通。工作人员围绕政府信息公开答复的法定时限、履职要求、执法风险等内容开展精准指导，指出行政机关即便认为自身无相关公开职责，也需严格按照法定程序向申请人作出明确告知，未按期答复属于程序履职瑕疵，不仅容易引发行政争议，还会降低群众对行政机关的信任度，督促行政机关正视问题、主动纠错。
　　在永济市行政复议局的沟通指导和风险提示下，该分局充分认识到自身履职短板，立即对照要求整改纠错，及时向申请人依法作出政府信息公开答复，清晰说明相关职能划转情况及后续信息获取渠道，全面回应申请人的诉求疑问。申请人收到答复后，对处理结果表示认可满意，主动撤回行政复议申请，这起行政争议在源头得到高效化解。
　　此次争议的圆满化解，是永济市深化复调三维对接、践行“复议为民”理念的生动实践，减轻了群众维权诉累，规避了行政机关程序违法风险，更通过个案监督倒逼行政机关转变执法理念，推动从“被动应诉”向“主动履职”转变。