7月7日,阳泉市中级人民法院一场别开生面的司法审判“集中体检”正式启动——全市法院2026年1至6月司法审判数据分析研判会商会暨工作推进会如期召开。这场“体检式”的会议不回避问题、不粉饰短板,而是直面数据、直击病灶,为下半年审判执行工作精准“把脉开方”。
“干没干、真干假干、落实到位不到位,数据一目了然,系统全程留痕。”会议一开始,阳泉中院党组书记、院长王东便点明当前审判管理已进入数据可溯、全程留痕、虚实可查、从严追责的新阶段。
屏幕上,一组组审判质效指标滚动呈现,既有全市整体“画像”,也有各基层法院的“个体彩超”。各基层法院院长不绕弯子、不找借口,逐一围绕本院薄弱指标剖析成因;阳泉中院各条线分管领导随即“接招”,结合分管领域提出具体工作部署,现场气氛既严肃又务实。
在认真听取汇报和分析后,王东从6个方面开出“对症药方”,为下半年攻坚指明方向——
认清质效短板,破除松懈麻痹思想。民事条线须做实判后答疑、释法说理,把矛盾化解在前端,稳步提升服判息诉水平;刑事条线要成立专项工作专班,主动对接检察机关,统一裁判尺度,持续压降上诉率;行政条线则要强化府院联动,促进行政争议实质性化解。
抓实阅核留痕,杜绝形式虚假履职。“一张网”流程必须刚性执行,严禁体外循环、线下操作、事后补录。以四类案件为重点,做实实质性阅核,决不允许“空阅核”“零阅核”“走过场”。
深化破产审判改革,破解府院联动难题。转变被动办案思维,加快财产处置节奏,创新资产盘活模式;常态化落实府院联动,稳步压降破产积案,提升破产审判整体效率。
规范文书法律适用,杜绝低级瑕疵。法条引用必须精准严谨,绝不允许混淆条文、错引司法解释;裁判文书上网要经院庭长严格审核,杜绝程序性、常识性错误。
抢抓7月,攻坚积案顽疾。开展“新官不理旧账”整治,清零长期积案;攻坚党政机关、国企消极执行难题;开展判后答疑专项督查,把矛盾化解在前端。
从严治院,管好队伍全链条。压紧院庭长全面从严治党、从严治院主体责任,重点加强书记员及聘用人员日常教育和全流程监管,紧盯纪律、流程、保密隐患,严防人员失管失控引发风险。
这场“体检”没有停留在会议室里。会后,多家基层法院院长表示,将对照“体检单”逐项整改,把压力传导到每一名法官、每一个案件,用实实在在的质效提升回应群众对公平正义的期待。
本报记者孔维佳