本报讯 为有效调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，绛县国税局本着“认真、简化、高效”的原则，把好“三关”确保2016年度公务员考核工作公开、公正、公平。
　　该局一是把好“纪律关”。严格按照《公务员法》及《公务员考核规定（试行）》的相关要求，制定县局考核工作实施方案，及时成立考核领导小组，明确考核工作的内容、范围、标准，确保考核工作的纪律性、严肃性、规范性。二是把好“公正关”。严格按照个人总结述职、股室评议推荐、民主测评、考核领导小组评审等程序组织实施年度考核工作，避免考核工作走过场、走形式，重点把握程序公示、测评推荐、人员审核等环节，确保考核工作的公正性、透明性。三是把好“实效关”。突出考核工作的实效性，注重考核结果运用，充分发挥考核工作在教育、激励、监督、奖惩等方面的作用，鼓励引导广大干部认真履职尽责、创新型地开展工作，明确自身努力方面，切实起到鼓励先进、鞭策后进的作用。 （绛办）