本报讯 潞城农商银行在扶贫攻坚工作中，充分发挥党建引领作用，积极动员全体党员以更高的热忱、更快的行动参与到扶贫攻坚工作中，全行上下涌现出多个支部带头、党员先锋的扶贫攻坚工作组，截至目前，党员参与并完成937户贫困户建档立卡工作。
　　组织保障。今年以来，潞城农商银行党委将扶贫攻坚列为党建重点工作，召开专题党委会，成立5个党支部，划分党组织辖区，党委为统领、支部为先锋、机构为主体直接参与基层扶贫攻坚工作，将党建与扶贫工作相结合，发挥党组织扶贫攻坚战斗堡垒作用。
　　人员保障。为保障各党支部顺利开展工作，潞城农商银行利用“万名客户经理进村入户”时机，抽调10名客户经理，作为建档立卡专职人员充实到党支部中，基层网点重新安排工作时间，每日保证一人参与建档立卡工作，党支部与辖区网点形成联动，为扶贫攻坚工作提速增效。
　　措施保障。根据辖区贫困户情况，各党支部倒排走访帮扶、建档立卡时间表，支部包片、党员包户，通过逐户走访，深入了解贫困户信息，建档立卡同时，划分重点、精准帮扶。针对一部分有劳动能力贫困户，推荐相应扶贫贷款；因病致贫及丧失劳动能力的贫困户，由辖内党支部联系医疗机构介入，并积极调动行内公益基金进行帮扶。
　　监督保障。潞城农商银行党委建立扶贫攻坚工作微信群，将扶贫工作信息实时反馈至工作群内，党委根据各党支部工作时间表逐条对照、实时督导，党支部根据群内动态对工作人员实时监督、正确指导，各党支部之间针对群内动态互相学习、互相激励，保证扶贫工作行动快人一步、劲头使在一处，形成工作合力。
　　制度保障。作为全年工作重点，潞城农商银行将扶贫攻坚工作纳入绩效考核目标当中，做到多完、快完有奖励，少完、质差有处罚，根据建档立卡数量、扶贫贷款发放、帮助脱贫户数等指标考核各党支部、各基层机构，在考核制度上形成约束，形成良好、高效的扶贫工作氛围，全力助推扶贫攻坚工作完成。 （张云龙）