打造一流人才政策，全面对标发达地区，出台促进人才发展意见，“增加知识价值”首次写入分配政策，昭示着山西第一位最可宝贵的资源是人才资源 ——
　　3月16日，在晋商晋才回乡创业创新工程启动大会上，记者看到了这样一幕：谢克昌、赵沁平、高福等两院院士，吴一坚、周安达源、董利翔、张亚勤等晋商晋才领袖，刘平山等山西商会会长，张继刚、阎维文等晋籍艺术名家，与省领导并排坐在一起。这充分表明了省委省政府对晋商晋才的高度重视，对高端人才的珍惜和尊重。
　　山西由单纯的招商引资，到招商引资与招才引智并重；从单纯重视“硬实力”走向提升“软实力”，充分体现了省委、省政府发展理念的全面转型。
　　此时，山西经济正处于转型发展的关键时刻，山西比以往任何时候都更加需要高科技产业的支撑和新产业的助推。
　　山西缺钱，但山西更缺的是高端人才和高新技术及先进的理念。
　　在当天召开的晋商晋才回乡创业创新工程启动大会上，省委书记骆惠宁在讲话中真诚地表示，山西第一位的最可宝贵的资源是人才资源，只有激活人才资源，其他所有资源才能转化为发展优势。山西要坚持党管人才原则，实施人才强省战略，大兴识才爱才敬才之风，最大限度地释放人才创新创造创业活力，打造一流人才政策，集聚一流人才，开拓进取，提升山西的软实力。
　　省长楼阳生说，以精准、创新方式吸引海内外先进生产要素向山西集聚，让最具活力的民间资本和优秀人才、技术、理念注入山西。一语道出2017年实施晋商晋才回乡创业创新工程的初衷。
　　今天的山西，不仅需要加大招商引资，更需要加大招才引智。
一呼百应，全球晋商晋才掀起回乡创业热
　　作为山西人，为家乡发展提供新动力，我们理应为此作出贡献。北京山西企业商会会长李建国如是说。
　　“山西朝气蓬勃的氛围，让我们为家乡服务干劲十足。我要为山西引进人才、技术、项目，做传播山西文化的使者。”中国国际晋商联合会主席李振环表示。
　　响应家乡召唤，抱团回乡创业创新。阿联酋华商联合会常务副理事长刘永生坦言。
　　回乡创业创新，是召唤，也是商机，更是文化晋商的责任与担当。陕西省晋商商会会长吕艳红激动地说。
　　晋商有热情，家乡有行动！引进来促发展，走出去同样促发展，心系家乡建设的晋商代表普遍认为，开放的山西优势独具，在推进国家“一带一路”战略的新征程上大有作为。
　　连日来，记者连线众多海内外的晋商晋才，现场采访晋商晋才，他们每一句话都是满满的正能量，每一个收到邀请的人都表示非常珍惜这样的机会。
　　晋商晋才回乡创业创新工程启动大会召开的消息传开以后，海内外晋商晋才踊跃报名，参与热情一浪高过一浪。回乡创业的强烈意愿让人感动。原先计划邀请100名，一下子增加到231名，增加了一倍还多。
　　与往年相比，这次晋商晋才人员构成发生了明显变化。院士代表、晋才代表就多达87人。既有两院院士、学界泰斗，又有互联网、物联网高端人才。同时，在这次大会准备签约的18个合作项目也有了鲜明变化，首次有了人才引进和技术合作、新一代信息技术项目，而且投资规模大、带动性强，对我省产业转型升级和创新驱动具有战略意义。
　　山西正在由单纯追求资金数量，向引智、引才、引进优秀资本方向转变。
山西转型升级，呼唤晋商晋才回乡兴业
　　我们期盼新一代晋商茁壮成长，呼唤晋商骄子回乡兴业，欢迎八方有志之士来山西投资发展。我们将全力创造良好的投资环境，携手共铸新晋商、新辉煌。省长楼阳生在大会上说的话，温暖着现场参会的晋商晋才。
　　山西经济正处于一个重大历史拐点。多年积累的“一煤独大”结构性矛盾、“一股独大”体制性矛盾、创新不足素质性矛盾远未从根本上解决。而要解决这些矛盾和问题，唯有加快转型综改、创新驱动。
　　山西经济正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期。到了发展动力深度转换、经济结构全面升级的新阶段，无论是煤炭产业，还是整体经济都需要在转型创新中焕发新的活力。
　　山西经济正在大力实施“六大工程”，要聚焦产业、企业、企业家，培育壮大战略性新兴产业，改造提升传统产业，努力实现从“一煤独大”到“多元支撑”，构建中高端现代产业体系。
　　山西经济正在加快开发区的转型。力争用5-10年时间，形成“一市一国家级开发区、一县一省级开发区”格局，着力打造转型综改的主战场和大平台。
　　山西经济正在构建对外开放新高地，承接转移山西已经做好准备。目前，沿海地区产业也以市场拓展型、资源开发型、优势延伸型、资本运作型等模式，向中西部地区转移，我省承接转移恰在此时。
　　山西经济正在主动融入“一带一路”战略，正在“走出去”，走进“一带一路”沿线国家的采矿业、煤化工、装备制造业、电力、冶金等优势富余产能，开辟出一条光明道路。
　　山西经济正在实施深化综改、创新驱动战略。用深化改革擦亮试验区建设金字招牌，用好先行先试这一尚方宝剑。力争5年打好基础，10年打造雏形，15年基本实现转型，努力走出资源型经济转型发展新路。
　　山西正在实施大数据战略，加强信息化建设，用信息流引领资金流、技术流。
　　要实现这一个又一个经济转型升级宏伟规划，需要资金，更需要技术、智力、理念的大量注入。
　　转型大发展也孕育出一个又一个黄金商机，这也就意味着更多的新机遇、好机遇，正在欢迎海内外晋商晋才“接盘”，回乡创业创新。
　　老一代晋商人才济济，书写的诚信传奇让人折服，新一代晋商晋才传承创新，更焕发出一种开拓进取的新朝气，晋商晋才已成为我省转型发展的一支劲旅。
　　2017年，是转型综改关键时期，也是民营经济发展活跃期。山西期待海内外更多的晋商晋才带着感情回家，把最具价值的信息资源传回家乡，让优质资金流向山西、股份回投山西、项目回迁山西、公益回报山西，带动家乡产业转型升级，助推家乡创新发展。
　　老家山西广阔天地大有作为。回来吧！家乡不仅有情有义，还有诗和远方……
风清气正环境美，晋商晋才回乡之路越走越宽
　　鼓励和吸引晋商晋才在山西设立总部企业、研发中心、营销中心、结算中心，实现人才要素回流回乡、创业创新。
　　是啊，山西转型，山西振兴，山西可持续发展，需要招商引资，更需要招才引智！
　　2017年，山西将面向经济主战场，聚焦产业、企业、企业家，聚合产业链、供应链、创新链、要素链、制度链，推进“十大创新行动”，大力实施“六大工程”。既要做“有心栽花花要开”的事，也要做“无心插柳柳成荫”的事。
　　在三晋大地呈现“龙头企业巨木参天、小巨人企业百木成林、小微企业漫山遍野”的美好画面是我们努力的方向。
　　然而，这一美丽愿景的背后，是现代化科技的强大支撑、高端人才的智慧支撑。山西唯有大手笔大力度实施科技创新和人才强省战略，实施一流的人才政策，深化人才发展体制机制改革，加快补齐科技和人才短板，才能赢得主动。
　　大会召开期间，实施晋商晋才回乡创业创新工程，大力引进技术引进人才、鼓励人才回乡发展的系列政策，引起参会嘉宾的高度关注。
　　然而，有的晋商晋才代表认为，山西的人才并不少，但以前由于环境、体制机制等原因，很难留住人才，而北上广则聚集了大量的优秀晋籍人才。
　　海内外晋商晋才是山西转型发展独特的资源和力量，但如何能让回乡的晋商晋才安心称心、愿意留在山西发展，是眼下晋商晋才担心的问题。
　　我省提出，2017年将充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，用好本土人才，重视草根人才，吸引外来人才，大力培养引进经济转型升级亟需的领军拔尖人才，促进创新要素向高端人才集聚，让每一个人才都有用武之地，都能通过自己的创造性劳动得到合理回报。
　　今年我省将实施一流的人才政策。全面对标发达地区人才政策，出台深化人才发展体制机制改革的实施意见，实施以增加知识价值为导向的分配政策，简化办事程序，打造新型政商关系，让人才安心，让项目落地，启动“晋商晋才回乡创业创新”工程。
　　“去年11月份以来，省商务厅先后赴江西、浙江等兄弟省份开展学习调研，在充分借鉴兄弟省份经验和做法的基础上，结合我省实际，省商务厅代省政府草拟了《关于实施晋商晋才回乡创业创新工程的意见》。”省商务厅厅长孙跃进3月16日在接受媒体采访时说，《意见》从总部经济、科技创新、人才引进、土地保障、金融支持、生态环保等方面加大政策支持力度，吸引更多的晋商晋才回乡创业创新发展。《意见》正在加紧按程序出台，力争尽快以省委办公厅、省政府办公厅名义联合印发。他告诉媒体，此次大会上还印发了《关于开发区改革创新发展的若干意见》等相关政策文件。
　　随着这些鼓励晋商晋才回乡创业、充分尊重晋商晋才发挥聪明才智的政策文件的出台，必将形成对晋商晋才回乡创业创新的强大吸引力。
　　我们期待不久的将来，一个坦荡真诚为企业办实事，一个既“亲”又“清”的新型政商关系，一个倍加重视人才的、风清气正的环境氛围在山西形成。
　　怀着对家乡美好的期盼，凝聚服务家乡的热情，海内外晋商晋才回乡创业创新之路越走越宽广。

本报记者 王晓华