严处不正之风和腐败问题
　　本报太原3月28日讯（记者 齐泽萍）今年全省人社系统将加大专项治理力度，严肃查处不正之风和腐败问题。结合“3710”行动计划，全系统上下联动，持续开展社保基金和就业资金监管、拖欠农民工工资、人事考试安全、事业单位公开招聘、机关事业单位“吃空饷”等问题专项治理活动。这是记者从今天召开的省人社厅党风廉政建设工作会议上了解到的。
　　会议提出，要把治理机关事业单位人员“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴，定期和不定期开展专项检查，督促有关部门和各地及时核实处理发现的问题，建立防治长效机制。要严格落实事业单位公开招聘制度，规范程序，加强监督，促进形成民主公开、竞争、择优的事业单位进人机制。要进一步完善就业专项资金、职业技能培训补助资金使用监督、跟踪问效和退休审核审批等制度，健全内控机制，开展就业资金、社保基金安全专项检查，切实维护资金、基金安全。要健全解决拖欠农民工工资问题的长效机制，进一步开展专项整治，以“三项清零”为目标，综合运用法律、行政、经济等手段，严肃查处欠薪违法行为，坚决打击恶意欠薪犯罪行为，坚决杜绝政府投资工程项目拖欠农民工工资问题。要加大考试环境综合治理力度，严肃查处各类涉考违法违规行为，确保各类人事考试安全。