常言道，“群雁高飞头雁领”。在一个农村、一个社区，支部书记和村委（社区）主任就是带领群雁高飞的“领头雁”。近年来，平定县坚持把提升农村干部整体素质放在事关全县农村建设、农业发展和农民增收的重要位置上，以前瞻的思维、创新的模式，连续三年举办了“领头雁”精准化培训，呈现出“广、精、优、高”四大特点，逐步形成精准化、制度化、规范化、常态化、科学化的培训模式，为扎实推进基层组织“三基”建设奠定了基础。

范围“广”——凸显出横纵覆盖

　　自2014年底起，平定县委从新任农村干部的履职要求着眼，既对全县新任村支“两委”主干进行培训，又对180余名主干家属进行“廉内助”培训。
　　三年来，每年都针对省、市、县委农村工作的重点、基层党建及农村存在的突出问题，采取分批分期培训的模式，对全县317个行政村的“两委”主干、下派第一书记和大学生村官760余人进行集中培训，特别是今年县乡换届后，乡镇领导班子充实了一批年轻干部，在对全县10个乡镇领导班子成员进行集中培训的同时，还将培训的人员和内容延伸到农村其他班子成员、部分群众代表和致富能手，强化了基层一线致富带头人的技能和技术，使培训范围真正做到了全方位和全覆盖，进一步推进了农村改革发展，提升了农村党员干部适应新常态的能力和水平。

课程“精”——彰显出“四学四结合”

　　全县“领头雁”培训开班后，在课程设置上坚持紧贴省、市、县农业农村工作的重点任务和年度目标，紧贴全县农业农村工作的现状及发展趋势，紧贴农村干部的能力素质要求，始终把政治理论、政策法规、党纪党规、业务技能“四学”内容融为一体，既认真解读了中央一号文件、《准则》、《条例》和组织建设、班子建设及脱贫攻坚、“互联网+”、农村电商等方面的内容，又详细了解了有关惠农政策、实用技术等方面的知识，使“领头雁”培训的针对性、政策性和实用性大大增强。
　　为了在有限的培训时间中学到更加丰富的知识，该县在课程形式上采取集中培训与延伸培训结合、规定课程与“菜单式”点题结合、授课学习与互相讨论结合、典型交流与现场观摩结合的“四结合”模式，坚持做到参训人员白天听课、晚上讨论及农村党（总）支书记典型发言和现身说法，还组织参训人员到昔阳县瑶湾村、郊区汉河沟村等典型的特色农业及小微企业进行现场观摩，真正让村干部学有榜样，干有标杆。

保障“优”——折射出多措并举

　　为使“领头雁”培训班更富有特色，平定县委组织部、县委党校等主办单位，在优化培训场地上，及早编制了培训手册，更新了培训场地标语，改善了培训人员学习和食宿条件。在优化师资队伍上，科学合理地安排公共课和个性化课程，采取党校教师讲理论、县级领导讲政策、专家骨干讲技术、模范代表讲经验的“四讲”方式。在优化制度建设上，完善了签到、签退考勤制度，规定了集中就餐、住宿制度，制定了严格请销假制度，明确了“六不准”纪律要求。在优化组织领导上，坚持做到县领导巡查、县委组织部掌控、县纪委全程监督、县委宣传部主媒体跟踪报道，多部门联合协作，实现了“精准灌溉”中整体提升的目的。

成效“高”——体现出真抓实干

　　眼下，“充电”回村的领头雁们正“撸起袖子加油干”，把收获与激情化为带领乡亲们脱贫致富的内生动力，融入农村经济社会发展的火热实践。
　　“以前，俺们村的冬储大白菜、黄瓜干都是通过个人跑业务、联系用户才能卖出去。自从和名邦农业网合作，销售有了新突破。”平定县冠山镇后沟村一位村民高兴地说。2015年5月，平定县冠山镇城里街村党总支牵头成立了山西名邦农业科技有限公司，创立了名邦农业网站。网站采用“互联网+三农”发展模式，带动平定县传统农业“触网而新”。
　　张庄镇宁艾村开发建设了“上艾山庄”、“采摘园”、“垂钓园”，开启了莲花山乡村文化旅游的序幕，使该村集体经济收入不断提高。
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　　春光正好，润物无声，“领头雁培训”在春天播撒的种子，必将收获累累硕果。

本报记者 郭强 张文华 通讯员 王淑慧 石守柱