本报太原4月19日讯（首席记者 崔晓农）4月16日，太钢为2016年度优秀科技工作者颁奖。此举，激发了企业科技工作者更大的创新工作动力。
　　此次太钢科技质量获奖名单中，袁家村铁矿提升选矿金属回收率技术攻关团队等5个团队获得20万元级的重奖；在研发笔尖钢和国内外重大桥梁不锈钢特种材料上做出突出贡献的研发员王辉绵等4名优秀科技工作者获得10万元级的重奖；高性能超纯铁素体不锈钢关键技术开发、高炉冲渣水余热回收技术开发应用、产销及智能制造一体化系统研发等49个项目分别获得最高15万元的重奖。同时，一批在科技创新、质量提升上实现新突破的单位和个人也受到表彰奖励。
　　因科技创新业绩突出获得一次性10万元奖励的不锈冷轧厂技术科科长梁敏诤表示，公司的重奖对科技人员来说是肯定、是鼓励。据了解，太钢今年的激励机制进行了深度变革，更加注重与创新贡献相匹配的激励政策，实现了重点激励、精准激励、动态激励，科技人员的创新热情竞相迸发，创新成果不断涌现。目前，科技对企业的贡献率达到80%以上。
　　下一步，太钢将抢抓“一带一路”、“中国制造2025”和高端装备走出去机遇，进一步创新激励机制、实施制度变革，精心谋划人才队伍的结构布局，大力推进高端创新型人才队伍建设，让更多科技领军人才脱颖而出，大力研发独有的、领先的产品。