——记2017年“山西省五一劳动奖状”获得者、霍州煤电集团吕梁山煤电公司方山木瓜煤矿
　　炉火照天地，红星乱紫烟。赧郎明月夜，歌曲动寒川。历史的年轮把五月雕塑成不朽的丰碑，世界的日历也因为五月而光荣，劳动是一首永恒的赞歌。
　　位于霍州市方山县大武镇的霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿，经过15年的艰苦奋斗，上下齐心，狠抓落实，矿井综采队曾荣获全国煤炭工业“先进集体”称号；综掘一队马世强班组曾荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组；矿井被山西省人力资源和社会保障厅及山西省总工会授予“山西省模范劳动关系和谐企业”，被山西省煤炭工业厅授予“山西省煤炭系统模范单位”，被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“全国煤炭系统文明煤矿”等荣誉称号。在2017年属于所有劳动者的五月里，该企业荣获省“五一劳动奖状”这一集体殊荣。企业合法目标的高效完成，是集体劳动力量的体现，同时也是领导班子智慧的结晶。优秀的领导班子，使企业的生产合理、安全、高效、创新、环保等方方面面发挥到极致。

创立之初 不惧困境

　　霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿创立之初属方山县乡镇企业，2002年11月20日由霍州煤电集团公司并购。方山木瓜煤矿于2014年11月19日取得开工报告，2015年12月29日进入联合试运转，2016年7月22日顺利通过申领安全生产许可证的现场验收，正式进入生产矿井序列。在相关证件的办理过程中，承办人员以“六大支撑”为攻坚措施，科学确定办证路线，合理编排施工进度，超前布控单项验收，全力克服资金紧张、土地征用复杂、工农关系繁琐等难点，协调各方关系处理了专篇会审、井口在井田边界范围外，皮带初设和实际不符、矸石山与居民区距离不足、省厅机构改革等等困难，获批的开采煤层成为集团公司和吕梁地区的首例，彰显了矿井良好的社会影响力。
　　正视困境，坚守初心。方山木瓜煤矿在回采工作中，坚持“公平、公正、公开”的原则。回采工作面上覆盖四个自然村，若无法按时搬迁，将影响矿井的生产衔接。从2016年1月份开始，工作人员积极主动与乡政府、村委沟通协调，同大武镇政府、搬迁村委共同协商讨论确定了整村搬迁方案，不断细化工作方案，实施阶段目标考核，向村民讲清政策、讲清利益、沟通感情，用了5个月的时间完成了四个村庄的搬迁和拆迁工作，解决了木瓜煤矿两年的采掘衔接问题，为企业今后发展营造了良好的发展空间。

重视安全 责任到位

　　煤炭被人们誉为黑色的金子、工业的食粮，煤炭是人类生产生活中无法替代的能源之一。中国的煤矿储量丰富，位居世界前列，但是目前煤炭总产量大约只有5%为露天矿，其余大部分为深层矿产。这一现状意味着我们无法像澳大利亚人挖铁矿一样，在地表安装超大型的自动化采掘设备，从而降低对人工的需求。我们的煤矿开采需要挖井，需要更多劳动力的参与。对于从事煤炭相关行业的劳动者来说，他们用自己的勤劳与艰辛为我们创造了安逸的生活。
　　煤炭开采这一行业的特殊性，决定了工人需要极强的探索求真精神和高度的安全警惕意识。方山木瓜煤矿安全基础管理坚持“安全可控，事故可防”理念，通过开展、执行矿领导组织典型隐患、“八项安全管理”大整顿、全员思想状况大排查等活动和制度等，促进职工安全意识不断提高。生产作业中，突出安全质量标准化，突出安全作风建设，突出区队班组建设，加强设备维护保证开机率。推行TPM管理和机电无事故竞赛活动，研究确立了设备检修可视化管理，确保了职工理论知识和现场操作的有机结合，使矿井生产安全平稳无事故。
　　安全保障的顺利实施，意味着领导要承担更多的责任和使命。有责任心的领导集体，必然付出更多的心血和汗水。木瓜煤矿的领导们将责任意识时时刻刻融入日常工作中，加强安全监管、考核工作，确保安全责任落到实处。同时，进一步细化了矿领导、队长、书记、生产科室、政工部门的安全监管、监督职责，形成了上级公司检查、五人小组检查、安全监管站和该矿自身监管的“多保险”，并采用电视曝光、班前会谈“三违”认识等方法，确保安全监管覆盖全矿各系统、各环节，安全责任落实到各个层级。
　　一个国家的社会风尚将直接影响这个国家人民的精神面貌，当尊重劳动的意识蔚然成风时，将对这个国家的发展产生巨大的积极影响，对企业的发展影响更是不言而喻。

创新理念 持续发展

　　首先，企业以人为本。做企业的根本是经营，儒家的核心思想是“以人为本”，那么对企业而言，树立“人人都是经营者、每个岗位都是利润源”的经营理念既是以人为本的体现，也是每个劳动者自身价值的体现。
　　目前，煤矿在册职工906人，企业突出全员经营理念，坚持“长期过紧日子”思想，不断优化“双线管理”模式，并在集团公司进行全面推广。企业在多方面进行了一系列的优化举措，推进制度的废改立，体制创新、考核精细化、回收复用；推进修旧利废、自采管理、涉外业务的风险防控、全顺达合作盈利稳定。
　　其次，以创新的力量寻求突破，坚持科技兴企。变则通，通则达。在企业的不断钻研下，多年以来，煤矿完成了9项科技创新项目，小改革项目38项，其中，“支架操作阀组安全限位装置”项目已获得国家专利，“传感器自动升降吊挂装置”项目已经获得国家专利授权通知书。该矿作为霍州煤电职工技术比武的“状元矿井”，已为山西焦煤、霍州煤电累计培养出了10名技术比武状元。
　　再次，以绿色发展、环保意识贯穿企业发展的始终。无论是生产还是生活领域，环保都是备受关注的话题，环保是生产责任也是义务，这也是方山县木瓜煤矿一直以来自我要求与坚守的理念。企业严格贯彻执行各项环保法律法规，以环保设施稳定运行为核心，积极开展环保宣传教育，不断加强检查考核力度，有效杜绝了污染事件，寻求良好的可持续发展未来之路。
　　最后值得一提的是，方山木瓜煤矿作为一家国有企业，已经成为自觉履行社会责任的表率。“博观而约取,厚积而薄发”。多年的勤奋探索与执着坚守，多年的积累与沉淀，企业在实现自身发展，完成企业各项任务的同时，也在积极同步回报社会，促进本地就业，参与社会公益，在税收、就业、精准扶贫、捐资助学、修路引水、荒山绿化等方面积极作为，承担起应尽的社会责任，获得社会的认可和尊敬，在地方经济发展过程中充分体现了国企担当，切实把企业发展与推动地方经济发展结合起来，这也是企业自身价值的最大体现。
　　平凡的世界中，我们因为劳动在各自的岗位中而熠熠生辉。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。
　　坚守不是一句简简单单话语，它是需要付出时间、代价与努力，坚守更需要一次次的创造。用心坚守，是木瓜煤矿全体员工不懈的追求。
　　方山木瓜煤矿在前进的道路上，始终坚守劳动精神，发挥模范集体的力量，闪耀着社会主义核心价值观的光辉，为全社会树立起劳动标杆和学习榜样，将为社会发展汇聚强大的正能量。

李丽