本报晋中消息 为转变提升干部工作作风，晋中开发区农信社创新方式，开展“最差干部”评议，下狠手，动真格，出实招，把“最差干部”评议作为整治干部作风的一把“尚方宝剑”。
　　晋中开发区农信社结合实际，制定了具有可操作性的测评活动方案。由全辖各个岗位的员工代表对联社中层以上领导的服务态度、服务质量、服务效率、服务纪律、服务作风五项内容给予评价。评议活动采取非现场、无记名、全封闭投票方式进行，各网点选出的评议代表填写评议表及征求意见卡后，在指定时间将“表卡”密封后交回纪检监察室。测评结束后纪委书记监督开箱，纪检人员将评议表进行整理、统计，将意见和建议进行梳理、反馈。通过评议，晋中开发区农信社改进了全员的工作作风，提高了办事效能，内部发展环境也进一步得到了优化。

　　（吴崇帅 任娜）