—— 专访山西医科大学人文学院院长王志中
　　“2003年，我们招了第一届社工专业本科生，当时是76人，100%都是调剂到这个专业的。现在，每年我们会招140多名社工专业本科生，有一半是第一志愿报考的。”6月16日，记者来到山西医科大学人文学院，院长王志中谈起专业发展中最明显的变化。

社工人才培养要从学科建设抓起

　　14年的时间，从被调剂到自愿报考，从76人到140多人……虽然只是这样小小的变化，但谈起来，王志中还是感到很兴奋。
　　谈起设立社工专业的初衷，王志中表示：“当时医学模式在发生一些转变，也就是说随着从生物医学到生物心理社会医学的发展，产生了一些新的医学模式。于是山西就依托山西医科大学的医学背景，设立了社工专业，这个专业应该说是应运而生。”
　　众所周知，人才在行业发展中起支撑和引领作用。
　　据有关资料显示，目前已有太原科技大学、山西医科大学、山西大学、中北大学4所大学开设了社会工作本科专业，太原科技大学、山西医科大学还设置了社会工作硕士点，每年可向社会输送300多名社会工作专业毕业生。明年，山西医科大学还将招收人文学院（医务社工）博士研究生，打造全国第一个医务社工本硕博相衔接的人才培养体系。
　　“硕士点的建立颇费了一番周折，博士点的设立也很有现实意义，这个医务社工本硕博相衔接的人才培养体系的建立，弥补了我省社会工作专业高级人才培养渠道的空白，将有利于社会工作实务的开展。”王志中如是说。

政策出台后需跟进实施细则

　　“我们班42个同学，目前从事这一行的有8个，多一半都在沿海发达地区工作。”山西医科大学社工专业2006级毕业生刘涛告诉记者。
　　一边是社会急需大量社工尤其是社工专业人才，而另一边社会工作专业学生数量少，而且专业就业率又非常低，令人尴尬。
　　社会工作岗位是社会工作服务的载体，理应是社会工作人才施展才华的舞台。
　　“最主要的原因，还是由于社工专业毕业生的最大雇主——政府，将更多的工作机会给了公务员们。”王志中说，“虽然我省出台了相关支持社工行业发展的规划、意见，但是仍缺少具体的落地细则。”

培养社工机构的“自我造血”功能

　　“在没有项目的现实情况下，社工机构应该解放思想，开拓思路，进行‘自我造血’，把品牌服务项目推向市场，主动对接社会资源。”王志中建议。
　　打通社会资源需要社工机构转变发展思路。“没有现有的项目，我们可以打造项目。”王志中说，社工服务打造品牌项目，主动向包括政府、市场推广社工服务产品，将超越传统狭隘的公益概念，这种模式也能为社工机构带来持续的“造血功能”。
　　“我认为社工事业离不开政府主导、部门重视，特别像我们山西这样的地方，还处于初步发展阶段，社工的发展，急需要政府推一把。同时，社工机构不能坐等靠，可以把社工项目回归社会，在整合社会资源过程中实现自我造血。”对社工未来的发展，王志中有自己的看法。