本报讯 企业管理中人情和执行力是成反比例的，也就是说人情讲得越多，执行力就越差；执行力越强的企业，人情就一定讲得少。今年以来，蒲县山中信用社加大员工思想教育，从三个方面来提升员工执行力，收到较好的效果。
　　一是通过加强学习来提升执行力。在每天晨会中，抽出一定时间，对有关执行力的各种案例和资料进行了统筹的整理学习；二是通过加强团队凝聚力来提升执行力。该社利用下班时间组织一些“课外”活动，全力加强员工的凝聚力和团结精神；三是通过制定专项规章制度来提升执行力。要求员工都能依据规矩办事，不为所欲为，必须按照制度的要求来规范和约束自己的行为。
　　通过此次教育，全社员工认识到，只有杜绝走人情，提升信合执行力，员工才能拥有强大的执行力，信用社才会发展得越来越好。

（张欢欢）