上周，省委召开全省干部大会，深入学习贯彻习总书记视察山西重要讲话精神。习总书记视察山西具有重要里程碑意义，我们要紧紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难，团结带领全省干部群众走好新征程、探出新路子、创造新业绩，努力实现党内政治生态持久的风清气正，努力实现经济转型发展持久的强劲态势，进一步把山西的事情办好，确保习总书记重要讲话精神在山西落地生根、开花结果，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　另一件事情也值得关注，上周，我省发布了《关于深化国有企业改革中激发企业家活力的指导意见》，这将进一步对企业家们形成正向激励。
　　企业家是创业创新的主体，是推动经济社会发展的中坚力量。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。激发市场活力，就是把该放的权放到位，该营造的环境营造好，该制定的规则制定好，让企业家有用武之地。我们需要一大批具有国际视野、站位高远、立足当下、推进现代管理、勇于承担社会责任的企业家。
　　众所周知，国有企业是我省经济社会发展的重要力量，企业家和企业家精神是经济发展的重要源泉。我们山西要认真落实习总书记关于扎实转变经济发展方式的指示精神，真正走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的发展新路，离不开企业家的智慧与贡献。
　　在市场经济中，企业家的才能是最宝贵的社会资源之一。他们需要敏锐地感知市场机会，作出决策，并组织各种资源以实施相应行动。正是因为决策风险的重担压在企业家肩上，所以市场和社会对企业家成功的决策，应该有足够的报偿奖励。一个社会如果对企业家才能激励不足，甚至伤害和打击企业家精神，最终一定会落到创新不足、发展乏力的境地。
　　面对新的形势，国有企业的企业家是敢于担当还是畏缩不前，是大胆创新还是因循守旧，是鼎新革故还是固步自封，除了需要企业家的自觉以外，还需要有科学的制度设计，以进行激励与约束。
　　我省出台的这条意见，核心就是四点，“给压力，给权力，真激励，真爱护”。所谓给压力，主要是建立压力传导机制；所谓给权力，主要是健全授权经营机制；所谓真激励，主要是完善竞争激励机制；所谓真爱护，主要是创新支持爱护机制。
　　制度的创新重于技术创新，环境的营造比要素的聚集更重要。好的制度设计可以明显地调动人的积极性。企业家的活力被更大程度地激发出来，则山西国有企业的改革必将迎来更加美好的明天。

郑亦工