本报临汾消息 为提高机关干部员工能力素质，全面提升机关服务基层的工作水平，乡宁农商银行将每周二上午作为机关人员集体学习时间，主要通过党委书记领学、党员带头学、全员集体学、部室交流学等形式进行集中学习，不仅保证了该行机关服务基层的质量，同时也为该行员工打造了一个积极的工作氛围，让乡宁农商银行的整体实力在一次次集体学习中得到稳步提升。
　　该行采取的具体做法为：一是通过党委书记领学的方式，重点学习省联社、临汾办事处的各类大型会议精神，切实以学习成果指导实际工作。二是通过党员带头学的方式，重点学习党的路线、方针和政策，提高干部职工理论政策水平以及讲纪律、守规矩意识。三是通过全员集体学的方式，共同研究讨论当前重点工作的推进，提高全体干部员工对金融扶贫、不良贷款清收、社保卡发放等工作的掌握率。四是通过部室交流学的方式，对各条线重点业务进行专题讲解，扩大机关人员对最新业务知识的知晓面，进而强化机关人员解答解决基层网点咨询事项能力，从而达到快速办理、优质服务的目的。
　　一直以来，乡宁农商银行都特别注重员工的成长和提升，坚持“走出去，请进来”和“机关服务基层”的理念，不断创造学习培训机会，在逐步提高员工的工作技能的同时不断增强集体凝聚力，为乡宁农商银行的转型发展注入新的活力。（刘婷）