今年上半年，同煤集团在转型发展、深化改革的重要领域和关键环节上持续发力，取得阶段性进展和成效：煤炭先进产能占比从27.6%提升至了51.3%；发电量完成162亿度，同比增幅14.1%；利润完成5109万元，同比增幅902%；上缴税费完成45.1亿元，同比增幅72.1%。

提质升级
争做转型发展的排头兵

　　今年，通过“一加一减”，同煤集团煤炭板块将瘦身健体，形成强大的发展优势。在2016年关闭3座矿井，退出375万吨落后产能的基础上，再关闭3座矿井，退出落后产能370万吨。“十三五”末，同煤集团将打造11座千万吨级安全高效矿井，使先进产能矿井产量占到集团总产量的67%。
　　坚持走煤电一体化战略，转变发展方式、延伸产业链条，实现煤炭绿色、清洁、高效利用已成为同煤集团转型发展的主旋律。目前，同煤集团电力装机容量已经达到1675.3万千瓦，成为山西省第一大电力企业。“十三五”末，同煤60万千瓦以上火电机组装机占比将由目前的46.3%提升到的65%。
　　同时，同煤集团通过发展风电和光伏改变电力产业结构。从2012年的5万千瓦风电项目起家，到现在运行和在建新能源装机128.3万千瓦，不到5年，同煤新能源装机容量翻了近26倍。
　　今年，同煤集团还与大同市政府、汉能控股共同投资63亿元建设大同移动能源产业园，实现光伏发电由一代的晶体硅技术向二代薄膜技术的变革。“十三五”末，大同移动能源产业园三期项目全部建成投产后，可实现年销售收入43.8亿元。

蹄疾步稳
争做深化改革的先行者

　　从7月7日起，拥有10万户住户的同煤集团恒安新区职工家属区“三供一业”以及市容、环卫、绿化等职能正式移交给了大同市政府。成为山西省深化国企国资改革“1+N”政策文件出台以来，剥离国有企业办社会职能的“第一单”。
　　恒安新区职工家属区“三供一业”剥离后，同煤集团每年可减少恒安新区运行补贴费用0.96亿元。2018年底，同煤集团剥离全部企业办社会职能后，将每年节省办社会、办后勤净支出40亿元，实现减负前行，轻装上阵。
　　在国企国资改革过程中，同煤集团还将同质化和关联性强的机构、产业、资产专业化重组。目前，正在着手把集团内部5家医院优质资产打包，引入信达公司、汉石投资进行重组，盘活现有资产，对接资本市场。
　　作为山西深化国企改革的试点，同煤集团正在全面落实党中央、国务院，山西省委、省政府的各项改革部署，按照山西省国企国资改革“1+N”政策文件要求，和《同煤集团深化改革发展做强做优总体方案》制定的时间表、路线图、任务清单，攻坚啃硬，稳步推进，争做深化改革的先行者。

攻坚克难
争做科技创新的主攻手

　　在同忻煤矿地面调度指挥中心的智能化总控台前，操作人员轻轻摁下总控台启动按钮，地层深处智能化工作面的采煤机就可稳步前行，自如流畅地割煤、推溜、移架、放煤。不仅如此，该智能化工作面的研发投运还成功解决了国际上综放工作面自动化放煤的难题。
　　同煤集团大力实施科技兴企战略，强力攻克制约企业发展的科技“瓶颈”，取得了一大批科技创新重大成果，科技攻关能力和科技转化能力大幅提升。
　　“特厚煤层大采高综放开采关键技术”荣获2014年度国家科技进步一等奖，解决了14米-20米特厚煤层开采的世界性难题。“特厚煤层沿空掘巷千万吨综放面安全保障关键技术研究与应用”“大同双系特厚煤层强矿压发生机理及综合治理技术研究”“千万吨级矿井生产系统保障集成技术研究与应用”3个项目同获2016年中国煤炭工业科技进步一等奖。
　　同煤集团还大力推广应用的小(无)煤柱开采技术，使综放工作面煤柱由38米缩小到6-8米，提高矿井回采率15%-20%。此外，同煤集团建成华北地区最大环保产品制造基地，承揽电厂超低排放改造工程，产品辐射5省，填补了山西脱硝催化剂制造、处理、再生、服务领域的空白。

本报记者 杨晓明 通讯员 洪浪