这是一场有深度、有广度的思想盛宴。这是全省14000余名地税干部鼎力担当、开拓创新的时代命题 ——
　　如果说“先行先试促转型”和“科技强税谋发展”两场论坛分别对先行先试的顶层设计、科技强税的引领驱动进行了深入研讨，那么，“‘三基建设’强队伍”则落脚到三基建设接地气的支撑保障。
　　9月22日，省地税局党组书记、局长潘贤掌和全体班子成员，省地税局机关干部，全省地税系统基层干部职工代表等120余人走进论坛，为“三基建设”的理论研究、政策机制和实践发展建言献策，发表感悟体会，亮出观点看法。

集聚智慧见识，直面发展难题

　　在主旨演讲中，省地税局党组成员、副局长张澎湧深入阐述了严管、善待、激活的辩证关系。他提出，严管是最大的善待，善待是最实的激活，要激活干事创业的理想信念、基层党建的引领作用、自我提升的主观能动，筑牢坚实的思想基础、组织基础和能力基础。
　　省地税局党组成员、总经济师李晋芳从基层调研中税干普遍反映的热点问题入手，用鲜活的语言就营造地税干部队伍干事创业的良好环境进行了深入探讨。他表示要注重目标激励、机制激励和氛围激励三个关键，真正营造干事创业环境的良好效果。
　　随后，来自五个市的地税局局长纷纷登台，根据各地市的实际情况进行了典型发言。
　　太原市地税局局长尉子旺提出“打造一个共同价值观”和“实现一个目标”的“11221”工作思路。晋中市地税局局长史龙俊认为，只有抓实抓好税务所的建设，才能保障地税事业的健康发展。阳泉市地税局局长陈友福表示，将以此次论坛为契机，全面加强“三基建设”。运城市地税局局长郭开立以“创新党建工作方式，提升基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力”为主题，发表了对“三基建设”的感想。晋城市地税局局长赵耀中则以《让党旗在地税基层阵地高高飘扬》为主题做了典型发言。

思想火花碰撞，明确主攻方向

　　省地税局部分处室负责人思想火花的碰撞，进一步激发了思考，让大家从不同角度了解了各处室的工作思路和下一步的主攻方向。
　　俗话说“兵马未动粮草先行”，省地税局财务处处长张文萍从“坚持科学理财”、“坚持上下联动筹集所需资金”和“坚持统筹协调提高资金效率”三个方面，回答了基层领导们最为关注的基层经费保障问题。省地税局人事处处长谢跃就“如何树立良好选人用人导向，打造过硬地税干部队伍”方面表达了自己的观点。巡视办主任王韶峰就“更好地做好巡视工作，进一步推动地税系统全面从严治党向纵深发展”谈出了自己的感想。
　　“怎么样调动基层干部的学习积极性”？基层处处长王东亮谈了自己的看法。他建议，提升干部队伍素质，要加快改革步伐，理顺机构设置，完善激励机制，促进转型升级。
　　法治基础建设是强化“三基建设”的重要组成部分，省地税局法规处处长宁新帅从夯实法治基础的角度发表了自己的观点。省地税局行政审批处处长王波冰则选择系统文化建设作为“三基建设强队伍”这一论坛的发言内容。在谈到组织党建活动的初衷和感受时，机关党委书记施静宁说，抓基层就要从基础入手，把一些“接地气”的栏目搬到党建舞台，通过发挥基层的力量，认同和参与度都会大幅提升。

　　随后，全省各地市十二位基层税干代表又分别从不同视角，紧扣论坛主题，谈做法措施，谈经历体会，谈政策建议，充分展现出了基层观点。
深化“三基建设”，打造地税铁军

　　“三个论坛的成功举办，充分说明了地税系统干部职工素质高、能力强，是一支召之即来、来之能战、战之能胜的‘地税铁军’。”省地税局党组书记、局长潘贤掌感慨地说，“加强‘三基建设’是省委做出的重大决策，全省地税系统要精心组织，抓好落实，确保进度，确保质量，确保实效，进一步建强基层组织，做实基础工作，提升基本能力，在服务山西转型发展中大显身手、大有作为、大展风采。”
　　潘贤掌表示，习总书记为山西指出了一条转型发展的“金光大道”；国发42号文件“句句是金”，赋予山西史无前例的重大战略机遇；省委书记骆惠宁指出，转型发展是一场深刻的革命，山西要来一次“浴火重生”。省地税局要按照“税务从经济当中来、税务再反作用于经济”的规律，自觉把税务工作放到转型发展的全局中来审视思考、定位谋划，跳出就税收论税收的“小圈子”，转向全省转型发展的“大舞台”。全系统广大干部职工不仅要担当，更要大担当、快担当，紧紧把握国地税深度合作的契机和国发42号文件赋予的重大战略机遇，在这场转型“大考”中大显身手，绽放光芒，奉献无悔青春。

本报记者 王晓华 桑莉媛