本报讯 为了进一步落实2017年绩效管理工作，柳林县国税局开展“绩效提升关切你我，事事关注人人奉献”为主题的谈话会。该局一是完善绩效管理制度。讨论研究省、市局绩效管理制度办法，结合该局绩效工作的实际运行情况，修订完善了机关绩效考评规则和考评委员会考评规则。二是科学设置绩效指标。该局结合各科室实际工作，合理安排上级指标承接，对考评标准、考评分值等内容进行了科学设置，合理分解工作任务，增强指标的可操作性。三是广泛征求各部门意见。将考评指标下发至各部门征求意见，对各部门提出的意见和建议进行收集和汇总，力求做到绩效管理指标体系“精”、绩效管理岗责体系“细”、绩效管理过程监督“严”。

（许晓伟）