本报讯 太原国税直属分局创造性地把工匠精神融入税收工作，有力地促进全局税收工作。
　　太原国税直属分局领导一班人认为，工匠精神之说源自工匠，但绝不限于工匠。税务系统同样需要工匠精神，税务干部需要把工匠精神融入税收工作中，使之成为我们性格品质的重要组成部分。他们采取的主要措施是：
　　一、培养最见本色的工匠精神——爱岗敬业
　　作为一名税务干部，要培育工匠精神，热爱自己的工作，绝无高低轻重之虑；每临工作现场，必有庄敬之意；长期探寻此业之精髓，力求达到更高之境界。要把最体现工匠本色的爱业情怀融入税收工作，要求税务干部注重养成四种能力。一是不断学习的能力。二是善于实践的能力。税务干部要全身心地投入工作实践中，在岗位上实现自身的价值。三是多思的能力。工匠成名之路离不开对“做到最好”的不停思索，税务干部要想把工作做到极致，就必须学会思考，在思考中总结、提炼、反省，进而升华。四是多心的能力。税务干部要学会能够在各种环境和条件下，把各项工作做得圆满、干得漂亮，成为多面手。
　　二、培养最显精髓的工匠精神——精益求精
　　精益求精是工匠精神的精髓。精益求精之中的精是完美，益是更加，求是追求。具有工匠精神的人，他们自觉自动自发，犹如被神奇的力量引领，他们精益求精，极端负责，务求完美，绝不草率，即使是他人满意时，他们也不会停步，似乎创造和完善以至于完美是他们唯一的诉求。税务干部要想具备工匠精神，就要保持着对本职工作的不懈追求，以严谨的态度，规范地完成好每一项工作，小到开会培训，大到督查检查，每一项规定、每一套流程、每一处细节，都要认真严谨。
　　三、培养最具动力的工匠精神——不断创新
　　工匠精神强调执着、坚持、专注甚至是偏执、陶醉、痴迷，但绝不等同于因循守旧、墨守成规的“匠气”，其中包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。创新精神也是工匠与手艺人最大的不同，他们并非只是每天重复工作，而是在不断钻研中创新，力求创造出更完美的作品。优秀的工匠能够把“匠心”融入生产的每个环节，既对职业有敬畏、对质量够精准，又能够根据环境的变化不断寻求改进，不断推陈出新。纵观工业革命史，热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技进步的重要推动力量。
　　当前，我国已进入创新驱动发展的新时期。面对经济发展新常态下机遇与挑战并存的新形势，处于税收工作最前沿的基层税务干部，应当主动融入改革创新大潮，以匠人的创新精神，不断谋求税收事业的新发展。要架起与纳税人之间的桥梁，把最新的税收政策、最贴心的纳税服务、最省时省力的办税方法及时提供给广大纳税人，善于交流，学会分享，乐于倾听，从纳税人的声音中找到创新的源泉。 (高林梅)