“真的很感谢吕梁卫校对我们的精心培训，让我们学到了非常专业的护工技能，我现在一个月能挣6000多元了，都夸我护理得好咧。”现在在北京从事婴幼儿护理的薛艾清在电话那头高兴地说。和其交流的过程当中，我们能深刻感受到她对吕梁市委、市政府及吕梁卫校的感激之情。
　　吕梁山护工培训就业作为该市攻克深度贫困的一项重要举措，在各级有关部门的大力推进和贫困群众的积极参与下，已连续培训了12批19579名，实现就业9202名，“吕梁山护工”已成为贫困农民脱贫增收的一条重要途径和吕梁的一张新名片。
　　吕梁山护工之所以能够走出大山，成为一张靓丽的名片，离不开背后吕梁卫校的精心栽培。为提高贫困人口的就业技能，培训适应市场需求的家政服务员、护理员专业人才，有效增加贫困人口的收入，吕梁卫校受当地政府委托，成为了护工培训点之一，该校举全校之力，力争将专业技能传给每位学员。一是以吕梁卫校教师为主体，抽调吕梁卫校最优秀的中、高级讲师承担培训任务，部分课程聘请全国知名讲师授课；二是将理论课教学内容分为素质教育和专业课教学。在教学过程中，逐步优化课程结构和学员管理，注重学员的观念转变，利用实验实训基地实验室、多媒体教室最大限度实现理论和实践相结合，让学员更好地掌握专业知识与技能，并在吕梁市区县各级医院、养老院、社区等建立实训基地；三是通过组织招聘、校企合作等方式想方设法提高学员的就业率，让企业参与培训管理，与北京医护家公司、青岛紫荆护理集团等签订了订单培养协议，开设了“校企合作订单班”，力求满足不同层次的社会需求，让更多学员走出大山。
　　三年来学校培训科在实施“吕梁山护工”培训项目的过程中，积极努力，不断探索，培训质量逐步提高，学员就业率稳步提升。专业的培训也得到了外界的一致认可，该校于2016年5月被山西省劳动竞赛委员会授予“工人先锋号”的荣誉称号，2017年4月又被中华全国总工会授予全国“工人先锋号”的荣誉称号。我们也有理由相信，更多的吕梁山护工通过吕梁卫校的专业技能培训，一定能够走出大山，踏上脱贫致富的道路。

本报记者 李全明 通讯员 郝天鹏