本报讯 在加强和改进企业思想政治工作实践中，大同供电继电保护所牢牢把握“四点”，使思想政治工作紧紧围绕安全生产转，跟着员工思想走，为建设和谐企业提供了坚强有力的思想保证。
　　把牢“结合点”。把开展思想政治工作与做好各项工作结合起来，坚持“两手抓”，“两手硬”，做到“两不误，两兼顾”，实现生产工作和思想政治工作的“双赢”目标。
　　坚守“平衡点”。在坚持从严治企、规范管理的同时，切实关心爱护员工，积极帮助员工解决工作和生活中的困难和问题，做到“严”“爱”相济，引导员工规范行为，激发持久的工作积极性。
　　抓准“着力点”。通过广泛的宣传教育，加强制度建设。按制度办事，用制度管人，不断提高员工队伍整体素质，进一步完善绩效考核制度，营造健康向上、积极进取、奋发有为的环境。
　　突出“关键点”。以提升文明服务水平为目标，以完善监督工作体制机制为重点，切实加强思想政治教育，进一步加强学习型、服务型、勤廉型、和谐型队伍建设，切实做到情为民系、权为民用、利为民谋，牢固树立起电力职工队伍的良好形象。

（闫波 李渊盛）