本报阳泉消息 今年以来，平定农信社始终坚持“党建领社”的工作思路，深入推进“两学一做”学习教育，不断加强三基建设，积极开展系列党建活动，为各项业务健康发展提供了重要保障。
　　该社一是建机制，将建机制作为加强基层党建的根本，不断健全党建工作责任机制，认真落实“一岗双责”，强化主体责任落实，实施“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门协调督查”的领导和工作机制，统筹推进党建工作与业务发展，确保了党建工作有序推进。二是强组织，2017年该社新成立5个党支部，实现了基层网点党支部的全覆盖。同时该社以队伍建设为核心，不断加大青年员工和业务骨干的党员发展比例和培养力度，新发展党员4个，绝大部分为基层青年业务骨干。到目前，该社在岗党员人数共126人，占全社在岗员工人数的25%，其中基层信用社（部）负责人党员覆盖率达到100%。三是重学习，严格落实“两学一做”学习教育常态化要求，党委班子成员带头组织广大党员干部学习《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话、十九大工作报告。通过召开学习会、生活会、党员干部大会等形式，开展批评与自我批评、听取意见、交流研讨、总结反思。开展专题党课，党委书记主讲《农信大讲堂》，提升全体党员理论水平和党性修养。四是聚人心，开展重温入党誓词活动，增强党员的使命感和荣誉感。组织党员干部开展“廉政警示教育”法制讲座、赴阳泉市廉政教育基地开展廉政警示教育，进一步增强全员廉政意识、法律意识；开展“永远跟党走、共筑农信梦”红歌比赛，丰富党员组织生活系列主题活动。增强了全社的凝集力和向心力，员工的思想素质、业务素质、归属感得以全面提升。 （翟志奋）