本报讯 太原小店国税局紧抓基层组织、基础工作和基本能力建设，围绕“干好税务、带好队伍”工作总要求，坚持问题导向、目标导向、集成导向，牢牢把握“稳中求进、进中求实、实中求优”工作原则，持续夯实税收事业发展根基。
　　一、夯实党建工作，树立固本强基思想。全局从三个方面打牢基础。一是坚持以“条主动、块为主、两结合、互为补，抓党建、带队伍”为主线，以“纵合横通强党建”为实现路径，夯基础，转作风，优服务，抓整改，创特色，努力实现党建与税收工作的协调发展。二是规范完善党建各项制度。把准支部建设这个党建工作基点，建立健全“三会一课”、主题党日、支部组织生活、支部书记讲党课和党建述职评议等6项制度。三是加强党建规范化管理。反复强调党建工作重要性，要求党建与业务工作同部署、同监督、同落实，对党建制度落实情况定期组织开展考核评比，促进支部党建工作规范有序。
　　二、做实基础工作，营造税收“好环境”。坚持以“最大限度便利纳税人，最大限度规范税务人”为工作理念，引入“互联网+”思维，持续深入推进“便民办税春风行动”。一是积极打造“智慧办税”空间。将互联网与税收工作深度融合，倾力打造集“自助办税服务平台、网上办税服务平台、需求管理服务平台”于一体的智慧办税新空间。二是不断深化政策服务。自主开发应用“小店纳税服务”微信公众号，目前，关注用户已达1.7万余人，总点击量达到了9.3万次。建立了纳税人学校和网上课堂相结合的政策辅导平台，累计培训纳税人2.5万余户次。为新办企业累计辅导7000余户次。三是创新推行“互联网+税收服务”。积极推行移动办税，纳税人通过手机扫描二维码，就可以获知办理业务的所需资料、基本流程，实现了“指尖上的纳税服务”。目前通过全省网上办税平台使用和自助机网上申报率达到98.1%，外出证明开具率达到100%，网上代开发票率达到93.69%，进一步推进了纳税人“多走网路，少跑马路”，纳税人获得感和满意度持续提升。
　　三、提升基本能力，坚持严管善待。以正面引导、文化引领、激励约束为主要措施，强化担当意识，激发队伍活力。一是持续开展好教育培训。积极参加全市“岗位大练兵、业务大比武”学习培训，推行每月政策学习日制度，定期开展青年沙龙活动，提升干部素质。二是加强文化建设。积极参加省局、市局组织的“做合格税务人”征稿工作和美文美声征稿工作。开展“喜迎三八，花漾生活”插花活动和“五四”青年干部公益骑行税法宣传活动。三是强化绩效管理。修订完善绩效管理制度，优化指标体系，积极按照绩效5.0版本，按季开展指标考核，做到绩效管理运行流畅，作用发挥明显。四是持续强化党风廉政建设。进一步加大监督执纪问责力度，向税收业务领域渗透，把握运用好“四种形态”，严防和惩治微腐败，营造风清气正的营商环境。（小店区国家税务局）