税收政策助力临汾打赢蓝天保卫战

　　本报讯 税收优惠政策不仅让临汾节能环保企业直接受益，而且助推全市产业转型，有效助力打赢蓝天保卫战。
　　山西三水能源股份有限公司作为临汾市一家集研发、销售、服务于一体的节能环保生产企业，三年累计减免税120余万元。三水公司的财务人员高兴地说：“各项减免税政策让我们企业有更多资金投入到产品生产研发环节，极大提高了企业自主研发能力和市场竞争力，企业发展前景一片看好。”
　　税收优惠政策在让更多节能环保企业直接受益的同时，还助推产业转型升级。临汾市运创汽车租赁有限公司是一家新能源汽车租赁、销售企业。2016年该公司共购入3000台新能源电动汽车，按照新能源汽车免征车辆购置税的税收优惠政策，共减免税金7767万元，有效增强了企业对新能源汽车市场购买力，推动临汾新能源汽车产业规模化发展。
　　临汾市国税局统计数据显示，2015年到2017年10月底，临汾市节能环保企业累计享受税收减免3.19亿元，并且呈逐年上升趋势。
　　近年来，临汾市国税局紧紧围绕“放管服”改革要求，优化税收“软环境”，依托税企交流平台，开展贴近式服务、“面对面”辅导，为纳税人提供全方位、多元化、跟踪式的全程服务，进一步推进企业节能、环保、低碳发展，让临汾的天更蓝、山更绿、水更清、空气更清新。 （冯勋功 任亚楠）

岢岚国地税合作治理系统数据

　　本报讯 近日，岢岚县地税局与国税局合力协作，加班加点开展“金三”系统数据治理工作。
　　该局召开数据治理工作推进会，由分管领导下达工作任务，分解到各税源管理单位和办税服务厅，并确定工作时限，确保按时完成数据质量治理。各部门接到任务后，第一时间与纳税人联系核实，基础数据不一致的在金三系统里进行修改，管理状态不一致的查找原因及时消除。加强协调，对于治理中无法自行解决的问题，各部门及时上报县局，由县局与国税局、工商局等单位协调解决。
　　同时，强化考核，征管股每日通报各部门任务完成进度，不达进度要在绩效管理中扣分，督促数据治理工作保质保量完成。
　　截至目前，该局共解决数据质量问题1330条，国地税管户一致率达到100%，数据治理工作取得明显成效，为下一步开展国地税“涉税事项一人通办”、“一人一机一窗双系统”等各项工作奠定了坚实基础。 （王晓飞）

代县地税局优化税收营商环境

　　本报讯 今年以来，代县地税局深化“放管服”改革，简政放权、放管结合、优化服务三管齐下，全面落实行政审批“放”到位、事中事后“管”到位、涉税办理“服”到位，为企业“松绑”，为群众“解绊”，为市场“腾位”，全力优化税收营商环境。
　　该局一是行政审批“放”到位。深入推进税务行政审批制度改革，做好省、市局及地方政府取消、下放和调整行政审批事项的承接落实，规范审批流程，推行涉税事项前移；在办税服务厅公告栏、税企微信群等公开税务行政处罚事项和税收政策法规，主动接受社会监督；持续推进“三证整合”“五证合一”“一照一码”等制度改革，规范表单、简并材料，最大限度为纳税人提供便利。二是事中事后“管”到位。应用“金三”系统加强涉税信息比对分析，强化对涉税事项的后续监管，建立部门之间信息交流通道和合作机制，对纳税申报、登记备案、优惠减免等涉税业务进行严密监控预警，及时对风险点进行评估监管；引入风险管理机制，对纳税人财产损失、税前扣除、异常申报等项目进行重点提醒。三是涉税办理“服”到位。持续深入开展“进企入户大走访”专项活动，走访企业127户，征集纳税人意见建议76条；深化国地税合作，依托国地税联合办税大厅，推进“一窗通办”，实现“进一家门，办两家事”；实施“互联网+税务”，推广二维码办税、免填单等便民办税新举措，及时发布最新税收政策、通知公告，提高服务质效；持续释放政策红利，助力企业加快发展，1至10月份减免小微企业税收234.4万元。 （李九龙）

绛县经济开发区国税分局“学深悟透”十九大精神

　　本报讯 近日，绛县经济开发区国税分局组织全体人员深入学习贯彻十九大会议精神。他们一是把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一项政治任务和工作主题，以“学习十九大 不负新使命”为主题，要求大家原原本本学习报告，学党章、每人写出一篇心得体会。领导班子成员结合工作实际带头进行了交流发言，力求在学深学透上下功夫。二是印制并下发十九大应知应会测试题共三卷，分别以填空题、选择题、简答题等形式分批次对十九大相关内容进行测试，力求大家再学深一步、做实一步。三是进一步深入研究制定落实举措，把学习贯彻十九大精神焕发的政治热情转化为全面实施市局“3345”总体思路，加快实现分局“一主两翼三提升五重点”工作目标，促进国税工作发展的强大动力，确保十九大精神有效贯彻落实。 （李淑芳）

阳泉市国税局直属税务分局强基固本提升税收工作水平

　　本报讯 今年以来，阳泉市国税局直属税务分局深入贯彻省局“强基固本、集成创新”工作理念和市局强基固本十二条措施，结合分局工作实际，从“3个强化”入手，不断加强基层班子和队伍建设，着力提升税收工作水平。
　　一是强化班子建设，发挥战斗堡垒作用。支部班子统一思想认识，坚持以身作则、率先垂范，努力做到在学习思考上带头，在求真务实上带头，在开拓创新上带头，在廉洁自律上带头。注重从自身做起，靠自身的模范行为影响带动党员干部。严肃党内政治生活。制定支部学习制度和学习计划，加强“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，落实党小组周例会制度，学好理论，学好业务，实现党建和税收工作同学习、同部署、同考核。坚持“一岗双责”，履行“两个责任”到位，全面落实中央“八项规定”，模范遵守各项廉政纪律规定。
　　二是强化作风建设，增强干部凝聚力。严肃纪律考勤，WIFI考勤和纸质考勤并行，加强了对工作人员上下班、在岗等情况的全程监控管理，促进了干部职工工作作风的转变。严格执行请销假管理制度，有效解决个别干部随意请假、外出不履行手续的问题。加强纪律作风监督，每月开展纪律作风检查，按月考核，按月通报，做到考勤纪律常抓常严、抓严抓实。关爱干部职工工作生活，深入开展党员干部和群众谈心交心活动，组织干部参加党员进社区、“博爱一日捐”活动，营造和谐工作环境。
　　三是强化能力建设，提升干部综合素质。实行数字人事痕迹化管理，做好工作纪实、任务推送、工作自评、重点工作落实等各项工作，推动日常管理监督更加规范。开展执法大督查，坚持查纠结合、纠建并举，进一步落实重大税收政策，防范税收执法风险。落实机构虚拟实化运转方案，局领导全部靠前指挥、一线作战，合理配备各岗位人员，确保人力资源优化，严格落实《纳税服务规范》《全国税收征管规范》《出口退（免）税管理工作规范》，明确岗位职责，明晰工作流程，促进税收工作开展。深入开展创建“学习型党组织”、“三创一展示”、“亮牌树标”活动。全体党员挂牌上岗，每月在业绩展示平台展示主要工作业绩，亮身份、担责任、摆业绩，做好表率。对全体税干就虚拟实化运转方案、从严治党知识、法治思维教育、廉政知识等内容进行培训辅导。实行一月一学、一季一考，充分发挥以考促学、以学促进的作用。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，参加各类业务培训和各种竞赛考试，着力提高干部职工的业务能力和操作水平，干部队伍综合素质大大提升。 （刘君秋）