本报临汾消息 为进一步加快人才梯队建设，挖掘内部人才，更好地发挥员工潜能，为翼城农信社储备高素质师资队伍，近日，翼城农信社举办内训师选拔试讲活动。在试讲环节，来自基层的5名优秀员工利用PPT，结合自身工作岗位实际，从业务操作、文明规范服务、内控与风险控制等方面进行授课试讲，由委员现场评审打分。本次内训师选拔，不仅为员工提供了展示自身业务素质和能力的舞台，也在发挥优秀人才作用、满足业务发展与经营管理需要上进行了积极的尝试，更好地践行了“以客户为中心，以市场为导向”的经营发展理念。 （李笑笑）