本报讯 11月26日，2018届毕业生冬季就业洽谈会在太原理工大学召开。据了解，该校2018届本科本硕毕业生总计9173人，280多家用人单位参会，提供就业岗位近万个，其中“世界500强”旗下企业75家，“中国500强”旗下企业21家，进校单位数量、质量均创历史新高。
　　据太原理工大学就业指导处负责人介绍，截至目前，2018届硕士毕业生中有187人签订就业协议，签约率为11.51%，同比上升1.26个百分点；本科毕业生中有915人签订就业协议，492人保研，就业率为19.15%，同比上升2.89个百分点。2017年9月至今，学校已为2018届毕业生开展了641场专场招聘会，其中小型招聘会613场（用人单位592家），以行业、地区为单位的中型招聘会28场（参会单位394家），共有986家用人单位进校招聘。专场招聘会和本次“冬洽会”合计，1266家单位进校招聘，共为毕业生提供了7万余个岗位需求，岗位需求与毕业生人数比约为7：1。
　　记者从校园招聘会现场了解到，今年就业情况呈现显著变化，首先今年进校单位数量及岗位需求创历史新高，进校招聘的单位数量比去年同期多出200家，增幅达26%；岗位需求比去年同期多出2万余个，增幅达50%。其次，省外企业进校数量大幅上升特别是来自北上广等一线城市及江浙沿海省份的用人单位数量明显提升，说明学校的专业设置和人才培养很好地顺应了当下的经济发展，符合当前用人单位的专业需求。工科专业需求旺盛。在进校招聘企业中，建筑地产、机械制造、计算机软件、光电信息、能源、采掘、教育培训、化工等行业的企业占比较大。因此，对学校传统优势工科专业如土木、机械、车辆、电气、化工等需求旺盛，同时计算机、电信等科技服务类专业也有较大的市场需求。同时市场传递另一个信号，涉煤专业就业形势触底回升。煤炭企业用人需求回暖，今年已有阳煤集团、淮南矿业集团、徐州矿务集团等多家煤企进校招聘，中煤集团、同煤集团等大型煤企也已预约专场招聘会。该校2018届采矿类专业毕业生就业率较之去年同期上升了近6个百分点。 (戴小云 任慧君)