本报讯 长治黎都农商银行以加强企业文化建设为重点，全力打造“家园文化”，出台了“员工关爱日、领导关爱月、文化关怀月、孝亲‘1+1’、员工蜜月制度”五项制度办法，切实增强了员工的归属感、认同感。此外，该行全面加强网点“小食堂、小宿舍、小庭院、小学习室、小活动室”新“五小”建设，为一线员工打造温馨舒适的工作和生活环境。
　　“家园文化”的浓浓亲情在感染每一位员工。使员工有了“家”的感觉，感到亲情的温暖。（申由由）