本报讯 临汾银监分局五举措加强信息调研工作。一是建立工作机制。面对省局信息工作的重大调整，将分局有特长的青年员工合理编组、分工协作，建立跨部门的编译类和重大事件类信息采编机制，从内部深挖潜力。二是专题定向约稿。针对监管工作中出现的新情况、新思路、新经验，通过与科办定向约稿，提升了信息稿件质量。三是强化考核引导。按月对各科办信息工作情况进行分类通报，特别是对40岁以下青年员工信息工作进行排名，激发了这一群体主体作用的发挥。四是加强沟通交流。定期或不定期通过信息工作座谈会、微信群等方式，分析上级关注的焦点和热点，交流信息工作经验，提升信息工作技巧。五是注重服务监管。结合工作需要，及时增设“现场检查快报”“党建专栏”等版面，搭建工作经验交流平台，立足监管、跟进监管。2017年，分局信息工作在全省各分局考核中排名第三，并作为先进分局在省局“青年讲坛”对编译方法技巧进行经验交流。 （刘迎春）